Wat ga je doen

Tijdens de opleiding krijg je met alle facetten van het werk van de anesthesioloog te maken. Voor de perifere stage hebben we een samenwerkingsverband met regionale opleidingsziekenhuizen. Naast je activiteiten op de operatiekamers werk je ook op de polikliniek anesthesiologie, waar pijnbestrijding en preoperatieve consulten plaatsvinden. Tevens ben je betrokken bij de opvang en behandeling van patiënten op de spoedeisende hulp.

Per jaar zijn er ca. 7 opleidingsplekken beschikbaar. De instroom van de opleiding is op 1 januari en 1 juli voorafgegaan door 3 maanden proeftijd als ANIOS. Je werkzaamheden komen overeen met een AIOS anesthesiologie.

Wat we van je verwachten

  • Je bent een basisarts en geïnteresseerd in multidisciplinaire patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek;
  • Je hebt een flexibele instelling waardoor je snel kunt schakelen en prioriteiten weet te stellen;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent een teamspeler;
  • Je hebt een kalme en rustige instelling en uitstraling, verplaatst je gemakkelijk in de patiënt en weet deze van nature gerust te stellen.

Waar ga je werken

Amsterdam UMC, locatie VUmc heeft naast de regiofunctie een uitgebreide topreferente functie, wat leidt tot een zeer divers patiëntenaanbod. In dit kader is de afdeling anesthesiologie verantwoordelijk voor het hele spectrum van academische anesthesiologische patiëntenzorg. Patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs vormen belangrijke aspecten van de activiteiten van de afdeling. Initiatieven tot het doen van (promotie)onderzoek faciliteren we in hoge mate. Tevens geeft de afdeling anesthesiologie leiding aan het reanimatieteam en is zij betrokken bij de opvang en behandeling van patiënten op de spoedeisende hulp. De afdeling anesthesiologie participeert in het (helicopter)traumateam.

Meer informatie vind je op de website.

Amsterdam UMC, locatie VUmc is een academisch ziekenhuis waar we zo’n 10.000 pre-operatieve screenings per jaar verrichten.
Deze pre-operatieve screening is voor een grote diversiteit aan ingrepen oa intrathoracaal, intra-abdominaal, intracraniaal. De patiëntenpopulatie heeft vaak een uitgebreide voorgeschiedenis.

Wat we je bieden

Salarisschaal AA: 3649 tot 5037 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Dit jaar is er één sollicitatieronde – check deadlines op de website!

Wij verzoeken je jouw sollicitatie (CV + motivatiebrief + referenties met actuele emailadressen) te richten aan: de heer B. van den Berg, opleider.
Incomplete sollicitaties kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met heer B. van den Berg (opleider Anesthesiologie) en prof.dr. S.A. Loer (plv. opleider Anesthesiologie, via 020 444 3058.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Haans, corporate recruiter, via 020 4448461.

Je kunt uiterlijk tot en met 2 mei 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.