Wat ga je doen

Het team Waardegedreven Zorg is onderdeel van team Stuurinformatie van EvA Servicecentrum en faciliteert patiënten en zorgverleners van Amsterdam UMC door middel van de inrichting en de rapportages over klinische uitkomstmaten en Patient Reported Outcome Measurements (PROMs), zodat zij inzicht hebben in de geleverde zorg. Binnen dit multidisciplinaire team werken op dit moment 5 applicatie- en rapportagespecialisten. Buiten dit team heb je veel contact met andere collega’s van Stuurinformatie, het eHealth-team, zorgverleners en innovatie-experts.

Als MyChart-gecertificeerd specialist zorg je dat patiënten via deze Epic-module optimaal vragen kunnen beantwoorden, zodat de zorgverleners de antwoorden mee kunnen nemen in de behandeling van de patiënt.

Dit doe je door:

  • het inrichten en onderhouden van de vragenlijsten en bijbehorende functionaliteit;
  • af te stemmen met zorgverleners over de best mogelijke inrichting;
  • het behandelen van vragen en meldingen van patiënten en zorgverleners van beide locaties van Amsterdam UMC;
  • mee te denken over en het uitvoeren van verbeteringen op de korte en lange termijn, bijvoorbeeld aan de hand van nieuwe Epic-functionaliteiten.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een collega met de volgende kennis en expertise:

  • minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van gezondheidswetenschappen of verpleegkunde;
  • een reeds bestaande Epic-certificering of Epic ervaring is een pré;
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • affiniteit met het verbeteren van het primaire zorgproces is een pré.

Jij bent een echte verbinder, met een zeer klant- en resultaatgerichte instelling. Je bent gericht op een goede samenwerking zowel binnen jouw team als met eindgebruikers, in dit geval zorgverleners en patiënten. Je bent analytisch, hebt aan een paar woorden genoeg om de materie te begrijpen en kan dit omzetten naar concrete wensen en plannen. Deze plannen weet je met jouw communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk goed over te brengen. Je staat stevig in je schoenen, kan snel schakelen en bent proactief.

Waar ga je werken

Het EvA Servicecentrum (EvA) is de beheersorganisatie voor o.a. het EPD van Epic en heeft als doel om de kwaliteit van zorg, onderzoek en onderwijs te verhogen door het moderniseren van de informatievoorziening. Binnen de afdeling EvA zijn zo’n 120 medewerkers werkzaam, wisselend op locatie AMC en locatie VUmc. Ambitieuze medewerkers die in gezamenlijkheid met de organisatie werken aan het verbeteren en doorontwikkelen van de informatievoorziening voor het domein Zorg. De afdeling EvA werkt volgens de Agile methodiek om zo samen met de organisatie op een efficiënte wijze de vele aanvragen te kunnen prioriteren en tot afronding te komen. Samenwerking en klantgerichtheid zijn belangrijk en leren van elkaar staat hoog in het vaandel.

Bij het EvA Servicecentrum wordt hard gewerkt én gelachen. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en er wordt door het EvA Servicecentrum, naast algemene opleidingsdoelen zoals werken volgens de scrum methodiek, geïnvesteerd in o.a. teamontwikkeling én brede inzetbaarheid van onze medewerkers.

Wat we je bieden

Salarisschaal 9: 2961 tot 4078 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

In deze functie ben je zowel werkzaam op locatie AMC als locatie VUmc.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Melchior Ferdinand Pot, via 020-4445635.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via 020-4445635.

Je kunt uiterlijk tot en met 27 augustus 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.