Wat ga je doen

Je bent de rechterhand van de teamleider. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de werving, het relatiebeheer en het kwaliteitsbeleid t.b.v. de stagebiedende huisartsopleiderspraktijken. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor anderen binnen en buiten de organisatie en weet jij adequaat door te verwijzen. Je hebt een leidende rol in het vormgeven van de interne werkprocessen , ondersteunt de uitvoering van het kwaliteitsbeleid en bent de trekker in de organisatie van evenementen.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan daarnaast uit:

  • Relatiebeheer huisartsopleiders en opleidingspraktijken;
  • Organisatie van scholingsactiviteiten & monitoren van scholingstrajecten van opleiders;
  • Gastdocenten contracteren;
  • Analyse van evaluatieformulieren;
  • Vaststellen en toekennen van forfaitaire punten (t.b.v. acreditatie);
  • Zelfstandig ontwikkelen en uitvoeren van (aanpasingen aan) werkprocessen.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een collega die de volgende kennis en ervaring meebrengt:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Ruime werkervaring in een ondersteunende functie in een onderwijsinstelling;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Vertrouwd met relevante ICT-toepassingen.

Jij bent een servicegerichte en proactieve assistent teamleider met een zelfstandige werkhouding. Je bent sterk in organiseren en planmatig werken en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. In je werk ben je accuraat en je bent in staat ook in stressvolle periodes het overzicht te bewaren. Ben jij de flexibele en dienstverlenende assistent teamleider met affiniteit voor postacademisch beroepsonderwijs? Wij komen graag met je in contact!

Waar ga je werken

De huisartsopleiding van VUmc verzorgt de vervolgopleiding tot huisarts en telt ruim 70 medewerkers, bestaande uit een wetenschappelijke en ondersteunende staf. Het curriculum is competentiegericht en het onderwijs wordt vraaggestuurd vormgegeven. Voor meer informatie over de opleiding zie www.hovumc.nl

Wat we je bieden

Salarisschaal 8: 2616 tot 3508 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

De werkdagen zijn in ieder geval maandag en donderdag. Een derde dag wordt in overleg vastgesteld.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met dhr. M. Deves, teamleider huisartsopleiders, via 06-23718758.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via 020-4445635.

Je kunt uiterlijk tot en met 3 april 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.