Wat ga je doen

Als dagelijks biobank coördinator van HOVON Pathologie Faciliteit en Biobank (HOP) ben je verantwoordelijk voor de gehele logistiek van de pathologie review. Van het opvragen van biopsie materiaal van patiënten met maligne lymfoom (lymfklierkanker) tot het histologisch/immunohistochemisch bewerken en verwerken voor biobanking (TMA, DNA, RNA). Ook het retourneren van materiaal naar de oorspronkelijke pathologie laboratoria valt onder jouw verantwoordelijkheden. Je hebt contact met bijna alle pathologie laboratoria in Nederland. Gezamenlijk met onze ICT-leverancier zorg je voor updates en ontwikkeling van ons logistieke systeem en database.
Ook word je betrokken bij het verwerken van het materiaal voor verschillende biomarker bepalingen en het uitvoeren daarvan. Als HOP coördinator zorg jij ervoor, dat pathologie materiaal beschikbaar is voor wetenschappelijke “side studies” door verschillende research groepen in Nederland en in internationaal verband.

Wat we van je verwachten

  • een enthousiaste research analist (HBO niveau of MLO niveau met ruime ervaring) met praktische ervaring en belangstelling voor algemene biobank werkzaamheden, datamanagement en met affiniteit voor immunohistochemisch en/of moleculair biologisch onderzoek;
  • Affiniteit met automatisering, kennis en ervaring met databases (b.v. CASTOR, ALEA, OpenClinica).

Als biobank coördinator weet je zelfstandig prioriteiten te stellen en schakel je snel tussen verschillende werkzaamheden. Je hebt goede communicatieve vaardigheden op diverse niveaus, die je bij uitstek nodig hebt in je contacten met de vele betrokken pathologie afdelingen in Nederland. Een klantgerichte houding vind jij hierbij vanzelfsprekend. Je werkt het prettigst zeer zelfstandig binnen teamverband.

Waar ga je werken

De HOVON Pathologie Faciliteit en Biobank (HOP) is een zelfstandige en onafhankelijke service, die ingehuisd is in de afdeling pathologie van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Deze afdeling verzorgt de diagnostiek van cellen, weefsels en lichaamsvochten voor medische specialismen voor locatie VUmc en ziekenhuizen in de regio. Het wetenschappelijk onderzoek is geconcentreerd rond de zwaartepunten van locatie VUmc: oncologie, waaronder hematologie, immunologie en neurowetenschappen en wordt nationaal en internationaal hoog gewaardeerd. Op de afdeling Pathologie zijn circa 225 medewerkers werkzaam in gespecialiseerde laboratoriumunits. HOP werkt intensief samen met het onderzoeksteam van prof. Daphne de Jong en Prof Bauke Ylstra in het Cancer Center Amsterdam (CCA), die translationeel onderzoek uitvoeren om nieuwe, betere en effectievere diagnostiek en behandelingsmethoden te ontwikkelen voor maligne lymfoom (lymfklierkanker).

De HOVON Pathologie Faciliteit en Biobank (HOP) is opgericht in 2015 en verzorgt de logistiek van het review proces bij klinische trials, die verricht worden door de Stichting Hemato-Oncologie voor Volwassenen Nederland (HOVON) en de centrale opslag van biopsiemateriaal in een weefselbank. HOP is ingebed in het volledig geoutilleerde laboratorium van de afdeling pathologie van Amsterdam UMC, locatie VUMC. Wij werken binnen een gedegen medisch-ethische context en met een modern webbased logistiek en administratief systeem. HOP is het centrale aanspreekpunt voor alle pathologie-gerelateerde activiteiten van HOVON.

Voor meer informatie lees hier.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2422 tot 3280 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Prof. Dr. Daphne de Jong, patholoog, hoofd HOVON Pathologie Faciliteit en Biobank, via 020 4444978.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Faisca Stuiver, corporate recruiter, via 06-10669317.

Je kunt uiterlijk tot en met 6 oktober 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.