Wat ga je doen

Je bent elke dag bezig om gegevens uit diverse bronnen nog beter te visualiseren. Welke boodschap wil je zorgverleners en het management brengen? Je komt te werken op de afdeling Business Intelligence (11 fte). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van het geïntegreerde BI platform. Dit betreft zowel de backend (datawarehouse) als de frontend (onder meer dashboards, data-analyse en datasets voor onderzoekers). Je werkt op basis van scrum. In korte sprints realiseer je concrete informatieproducten en analyses waar zorgverleners en management direct mee aan de slag kunnen. Naast de zorg en ondersteunende diensten zijn ook de wetenschappers klant van jou. Via het Research dataplatform (onderdeel van het BI-platform) lever je op een veilige manier data aan onderzoekers.

Als medewerker kun je je verdiepen in één of meerdere aandachtsgebieden zoals patiëntenzorg, onderzoek en/of bedrijfsvoering.

De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

  • inspelen op de laatste ontwikkelingen ten aanzien van datavoorziening en vertalen van de strategie naar dashboards en analyses zodat goede besluitvorming mogelijk wordt;
  • verantwoordelijkheid dragen voor een goede dataverwerking en zorgen dat data aan alle voorwaarden voldoet;
  • integreren van medische, financiële en logistieke informatie in één datawarehouse;
  • zelfstandig ontwikkelen en onderhouden van nieuwe informatieproducten;

Regelmatig worden nieuwe databronnen ontsloten. Bij het modelleren van (medische) gegevens ga je in gesprek met managers, artsen, verpleegkundigen en onderzoekers. Met elkaar borgen we de kwaliteit van onze producten door documentatie en reviews. Als team verbeteren we door te leren en evalueren.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken iemand die de volgende kennis en ervaring met zich meebrengt:

  • academisch werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal een HBO diploma in een relevante richting (bedrijfskundige informatica, bedrijfswiskunde, datascience, medische informatiekunde of zorgmanagement)
  • de Microsoft BI stack (SSIS, SSAS en SSRS), SQL server database (versie 2016 of hoger) en Microsoft Power BI
  • ontsluiten van bronsystemen en het werken met datawarehouses;
  • ontwikkelen van datavisualisaties en analyses en modelleren en ontwikkelen van dataverwerking (ETL);
  • het toepassen van BI in een wetenschappelijke omgeving, dan wel ervaring in een UMC is een pré.

Je bent creatief, resultaatgericht en flexibel. Je werkt graag in team- en projectverband. Je hebt een bijzondere belangstelling voor de zorg. Jij bent communicatief zeer vaardig, wat jou een goede gesprekspartner maakt voor zowel managers en onderzoekers als artsen. Ben jij die zelfstandige en intiatiefrijke collega die houdt van afwisseling en wil jij graag werken in een complexe maar zeer dynamische en ambitieuze omgeving? Dan is dit jouw baan!

Waar ga je werken

De afdeling Business Intelligence is elke dag bezig om gegevens uit diverse bronnen nog beter te visualiseren, want welke boodschap wil je zorgverleners en het management brengen?

Wij zijn trots op ons team van nieuwsgierige en gepassioneerde ‘problem-solvers’ die steeds nieuwe wegen ontdekken om de juiste boodschap uit te drukken met data. En dit doen we altijd in samenwerking met gebruikers uit patiëntenzorg, onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering.
Het Business Intelligence platform levert toegankelijke informatie, waardoor het ziekenhuis optimaal besluiten kan nemen en zich onderscheidend kan presenteren.

VUmc en AMC zijn bestuurlijk gefuseerd als Amsterdam UMC, samen het grootste ziekenhuis van Nederland. Dit jaar worden de BI afdelingen van locatie AMC en locatie VUmc geïntegreerd. Als het jouw ambitie is om Amsterdam UMC te ondersteunen met de juiste informatie, zodat wij als organisatie optimaal presteren, dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat we je bieden

Salarisschaal 10: 2750 tot 4361 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Gerard van der Voorn, afdelingshoofd business intelligence, via 020-4442496.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via 020-4445635.

Je kunt uiterlijk tot en met 14 juli 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.