Wat ga je doen

Als Clinical Research Associate (CRA) bij het CRB ben je verantwoordelijk voor advies ondersteuning en het monitoren van investigator initiated studies. Je legt als monitor de verbinding tussen de geldende wet- en regelgeving en wat deze in de praktijk precies betekenen. Door middel van monitoren controleer je de kwaliteit van het onderzoek en denk je tegelijkertijd met de onderzoeker mee hoe het onderzoek zo efficiënt mogelijk uitgevoerd kan worden. De monitoring is daardoor vooral gericht op de overkoepelende organisatie en de processen van het onderzoek en minder op het controleren van de details. Door dit uitgangspunt zijn monitorvisites gefocust op vergroten van kennis van de onderzoekers en denk je mee om de uitvoer van het onderzoek te optimaliseren en vergemakkelijken.

Naast je werkzaamheden als monitor kan je actief meewerken aan de ontwikkeling van het CRB. Door de korte lijnen binnen het team is het mogelijk veel inspraak te hebben op de processen en de ontwikkeling van het bureau. Wanneer je voldoende ervaring hebt, kan je ook een proactieve bijdrage leveren aan de verdere verbeteringen van de kwaliteit van investigator initiated onderzoek binnen locatie VUmc.

Enkele voorbeelden van de taken die een Clinical Research Associate (CRA) bij het CRB uitvoert:

  • Adviesgesprekken over de opzet en uitvoer van het onderzoek;
  • Opstellen van monitorplannen;
  • Contacten onderhouden met alle onderzoeksteams waar jij verantwoordelijk voor bent;
  • Uitvoeren en rapporteren van monitorvisites;
  • Trainingen geven aan onderzoeksteams of afdelingen;
  • Verder uitwerken en optimaliseren van de kwaliteitstrichtlijn van locatie VUmc;
  • Opstellen van documenten ter ondersteuning van de uitvoering van onderzoek.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een Clinical Research Associate (CRA) met de volgende achtergrond en kwaliteiten:

  • Een afgeronde biomedische of andere relevante opleiding op minimaal HBO niveau;
  • Minimaal 1 jaar concrete ervaring als CRA in de farmaceutische industrie;
  • Maakt makkelijk contact en is in staat om binnen korte tijd relaties op te bouwen en deze te onderhouden;
  • Kan makkelijk schakelen tussen verschillende communicatiestijlen;
  • Kennis van ICH-GCP en Wet Mensgebonden Onderzoek (WMO);
  • Affiniteit met het werken in een academische omgeving;
  • Analytisch denkniveau en probleemoplossend vermogen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Waar ga je werken

Het Clinical Research Bureau (CRB) van locatie VUmc bestaat uit een jong en enthousiast team dat zich inzet voor de onderzoekers binnen locatie VUmc. De afgelopen jaren is gewerkt aan het opzetten van een Research Bureau waar advies en ondersteuning van onderzoekers de rode draad vormen.
De opdracht van het CRB is de kwaliteit van mensgebonden onderzoek (‘investigator initiated’) te optimaliseren en te borgen, zowel wat betreft patiëntveiligheid als de wetenschappelijke kwaliteit.
Als team zijn wij positief ingesteld, energiek en flexibel. Ook kunnen wij buiten de gebaande paden denken wanneer de situatie hierom vraagt en delen wij graag onze ervaring met startende onderzoekers. Wij willen het team graag verder uitbreiden met een enthousiaste junior of ervaren CRA die zich in deze werkwijze herkent.

Wat we je bieden

Salarisschaal 9: 2961 tot 4078 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met mw. J. Stolwijk, manager Clinical Research Bureau, via 020 – 444 8015.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Faisca Stuiver, corporate recruiter, via 020 – 444 5635.

Je kunt uiterlijk tot en met 26 september 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.