Wat ga je doen

In de rol van Clinical trial Startup Manager ben je verantwoordelijk voor het managen, budgeteren en contracteren van de start van complexe klinische studies naar medicatie voor neurologische aandoeningen. Daarnaast wordt je verantwoordelijk om op termijn een efficiente operationele infrastructuur over meerdere afdelingen op te zetten, om trials in neurologische indicaties te starten en uit te voeren.

Nadat het studieprotocol en de opzet van een klinische trial is uitgewerkt zal deze gestart moeten worden. Dit brengt in de beginfase veel operationeel en financieel management met zich mee. Als startup manager ben je verantwoordelijk voor het formaliseren en soepel laten lopen van dit proces.

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • opzetten van complexe klinische studies en afstemmen met de onderzoeksafdelingen en externe biotech en farma bedrijven;
  • opstellen plan van aanpak en projectbegrotingen in samenspraak met business development en de business controller;
  • financiële en operationele planning van klinische studies: planning en bewaking van kosten van de studie;
  • sturen en begeleiden van de kwaliteitscontrole van de klinische studie, zoals ‘regulatory guidelines’ en site qualificatie;
  • afstemmen met de onderzoeksafdelingen, en externe biotech en farma bedrijven over de planning van de studie en anticiperen en bijsturen waar nodig;
  • coördinatie van de documentenstroom met de verschillende afdelingenjuiste documentatie en administratie van studies in het content management systeem;
  • uitbrengen van advies aan het management team van IAO over de opzet en uitvoering van de studie en optimalisatie van dit proces.

Op termijn zal je ook verantwoordelijk worden voor het managen en optimaliseren van dit proces en beleidsbepaling binnen de afdelingen.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een een manager met organisatietalent, die in ieder geval de volgende kennis en ervaring met zich meebrengt:

  • een afgeronde wo-opleiding;
  • affiniteit met wetenschappelijk onderzoek, bij voorkeur met kennis en ervaring in klinische studies;
  • mimimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een klinische setting;
  • ruime ervaring met het Microsoft Office pakket;
  • uitstekende kennis van de Nederlandse- en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
  • een zakelijke en klantgerichte houding.

Waar ga je werken

Als startup manager ben je een belangrijke schakel tussen de verschillende afdelingen binnen Amsterdam Neuroscience die betrokken zijn bij het uitvoeren van klinische studies, financiële afdelingen van Amsterdam UMC, IAO en externe commerciele partijen. Daarnaast vervul je ook een belangrijke operationele rol, waarbij je zal helpen om een goede bedrijfskundig efficiente wijze van werken bij het opstarten van klinische studies te stroomlijnen, te standaardiseren en te implementeren. Je werkt daarbij nauw samen met het business development team, de business planning manager en de business controller.

IAO (Industry Alliance Office)
Amsterdam Neuroscience is het grootste neuroscience instituut in Nederland dat innovatief neurologisch onderzoek en klinische zorg in veel hersen- en zenuwstelselaandoeningen combineert. IAO is verantwoordelijk voor allianties op het gebied van innovatief onderzoek in de diagnose en behandeling. Dit wordt gedaan door onderzoeksopdrachten te acquireren van (commerciële) partijen om het onderzoek vervolgens te laten plaatsvinden binnen de wetenschappelijke onderzoeksafdelingen die deelnemen in het Amsterdam Neuroscience Instituut. Het team bestaat uit een wetenschappelijk directeur, Business Development Team, Zakelijk manager en Business Planning manager/Jurist en Contract manager.
IAO is onderdeeel van de afdeling Innovation Exchange Amsterdam (IXA).
Zie voor meer informatie over IAO http://www.iao-neuroscience.com/.

IXA (Innovation Exchange Amsterdam)
IXA helpt Amsterdamse wetenschappers bij valorisatie: het omzetten van hun uitvinding, idee of onderzoeksresultaat naar een concrete toepassing. Dit doet IXA door hen te ondersteunen bij de samenwerking met andere partijen – bedrijven, maatschappelijke organisaties, investeerders. IXA richt zich op de zakelijke en juridische aspecten. Zie voor meer informatie http://www.ixa.nl/.

Wat we je bieden

Salarisschaal 10: 2911 tot 4615 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Wij zoeken een collega voor minimaal 24 uur (3×8) en maximaal 32 uur (4×8).

Gezien het internationale aspect van IAO is het belangrijk dat je je thuis voelt in een internationale omgeving. Een omgeving waar veel gewerkt wordt met internationale collega’s en veel Engels gesproken wordt.

In deze rol krijg je een aanstelling bij Amsterdam UMC. IAO heeft een werklocatie in het Wis- en Natuurkunde gebouw van de VU.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Pieter van Bokhoven, via 06-41880326.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via 06-25261481.

Je kunt uiterlijk tot en met 26 augustus 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.