Wat ga je doen

Als coördinerend analist immunoassays heb je in deze functie binnen het Endocrinologisch Laboratorium van het Amsterdam UMC een rol met grote verantwoordelijkheid, zowel vakinhoudelijk als organisatorisch en ga je onder andere de volgende interessante activiteiten doen:

  • je draagt zorg voor de kwaliteit en tijdigheid van onze monsterlogistiek en immunoassays;
  • je bent de vraagbaak voor het laboratorium informatiesysteem en zorgt voor adequate bezetting van de medewerkers;
  • je coördineert en begeleidt de ontwikkeling en je bent aanspreekpunt voor analisten, interne en externe klanten en leveranciers binnen de unit immunoassys

We beschikken over meerdere immunochemie analysers en ook diverse manuele (radio)immunoassays binnen het laboratorium. De bepalingen die we uitvoeren zijn heel divers, we meten meer dan 50 verschillende hormonen in bloed, speeksel en urine. Je bent onderdeel van het team met stafleden en hoofdanalisten. De werkzaamheden vinden plaats tijdens kantooruren.

Wat we van je verwachten

Je hebt veel passie voor het vak en je bent een doortastende communicatief vaardige professional. Je bent sociaal, flexibel, en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je wil zelf de hoogste kwaliteit in dienstverlening van het laboratorium bereiken en stimuleert je collega’s dat op een vergelijkbare manier te doen. Je beschikt verder over:

  • hbo werk- en denkniveau en een afgeronde laboratoriumopleiding (klinische of analytische chemie);
  • een aantal jaren relevante ervaring met en (toegepaste) kennis van immunoassays (zowel handmatig als geautomatiseerd);
  • ervaring in de endocrinologie (een pré)

Waar ga je werken

Het Endocrinologisch Laboratorium Amsterdam UMC is ontstaan uit de Endocrinologische laboratoria van VUmc en AMC en is sinds oktober 2018 in een gloednieuw laboratorium voor diagnostiek en research gesitueerd op locatie AMC.
In ons laboratorium worden hormoonbepalingen uitgevoerd voor de patiëntenzorg en studies en wordt gewerkt aan het ontwikkelen van nieuwe bepalingen, het uitvoeren van de neonatale screening (hielprikscreening) en wordt (basaal) onderzoek verricht. Het Endocrinologisch Laboratorium is in zijn geheel ISO15189 geaccrediteerd.
Sinds maart 2019 vormen wij, samen met de afdeling Endocrinologie van de Interne Geneeskunde (locatie AMC), het Amsterdam Centrum voor Endocrinologie met meer dan 100 medewerkers. Hierbij werken onder andere artsen, onderzoekers en analisten samen op één vloer. Binnen de diagnostiek, ontwikkeling en neonatale screening van het Endocrinologisch

Wat we je bieden

Salarisschaal 9: 3050 tot 4200 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij bieden een reiskostenvergoeding en daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Sollliciteren via sollicitatieknop op werkenbijamc.nl

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Annemieke Heijboer, via 020 5665940.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Frank Bax, corporate recruiter, via 0611320080.

Je kunt uiterlijk tot en met 15 mei 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.