Wat ga je doen

In deze veelzijdige functie kan jij een directe bijdrage leveren aan ons onderzoek en daarmee aan de zorg voor onze patiënten.

Je zal je in deze rol met name bezighouden met:

  • coördinatie van de opstartfase van klinische studies, waaronder verzorgen van indiening bij bevoegde instantie, wetenschaps- en medisch ethische commissie en zorg dragen voor logistieke werkafspraken;
  • registreren en randomiseren van patiënten in de diverse klinische studies;
  • verzamelen en vastleggen van patiëntgegevens in elektronische Case Report Forms in het kader van klinische studies en stamceltransplantaties;
  • administratieve taken zoals het bijhouden van de ‘trial center file’ en het rapporteren en verwerken van Serious Adverse Events en toezien op een adequate uitvoering van de klinische studies conform studieprotocol, Europese wetgeving en ICH-GCP richtlijnen;
  • je overlegt met artsen over de voortgang en uitvoering van onderzoek en bent voor alle medewerkers een aanspreekpunt en een belangrijke bron van informatie;
  • je onderhoudt contacten met externe organisaties, zoals het HOVON Data Centrum en monitoren van de farmaceutische industrie.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een collega die in ieder geval de volgende kennis en ervaring met zich meebrengt:

  • een afgeronde (para-)medische hbo-opleiding;
  • ervaring in lokaal datamanagement, bij voorkeur op hematologisch gebied en met fase 1, 2 en 3 studies;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en de medische terminologie in woord en geschrift;
  • bij voorkeur ben je in het bezit van recent GCP-certificaat.

Daarnaast ben jij een oplossingsgerichte collega en vind jij werken met verschillende mensen inspirerend. Je bent daartoe communicatief en sociaal zeer vaardig en kunt goed omgaan met allerlei type mensen. Ben jij en bent flexibel in het inspringen/overnemen van werkzaamheden.

Waar ga je werken

De afdeling hematologie is gespecialiseerd in de behandeling van patiënten met hematologische maligniteiten. Op de afdeling wordt naast academische patiëntenzorg, opleiding en onderwijs, veel aandacht besteed aan wetenschappelijk onderzoek. Er is een intensieve deelname aan Fase 1, 2 en 3 studies in samenwerking met HOVON, de farmaceutische industrie en geïnitieerd vanuit de onderzoeker.

Op het trialbureau van de afdeling hematologie zijn zowel datamanagers als researchverpleegkundigen werkzaam. Samen bieden wij coördinatie en ondersteuning bij het opzetten en uitvoeren van alle fasen van patiëntgebonden onderzoek. Daarnaast is bij ons de dataverzameling van alle stamceltransplantaties en de coördinatie van de niet-gerelateerde stamceldonorsearch ondergebracht.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2351 tot 3184 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

De situatie met het coronavirus zorgt ervoor dat in Amsterdam UMC de focus nu op de zorg ligt. Dit kan wellicht als gevolg hebben dat het wat langer duurt om terugkoppeling te geven op jouw sollicitatie. Wanneer je iets langer op een reactie moet wachten, betekent dit uiteraard niet direct dat wij niet enthousiast zijn over jouw profiel. Bedankt voor jouw begrip!

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Maaike Leidekker, via 020-4442612.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via 020-4445635.

Je kunt uiterlijk tot en met 6 april 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.