Wat ga je doen

De afdeling plastische chirurgie biedt een klinisch gender fellowship met als doel plastisch chirurgen met ervaring in de reconstructieve microchirurgie binnen een jaar op te leiden tot een volwaardig genderchirurg. De fellow genderchirurgie zal na dit jaar in staat zijn de meest voorkomende verrichtingen op het gebied van genderaanpassende operaties zelfstandig uit te voeren. Gezien ons internationale collegiale netwerk bestaat de mogelijk om tijdens dit fellowship ook bezoeken te brengen aan collega’s in het buitenland.

Naast poliklinische activiteiten zal je in eerste instantie mee opereren met onze genderchirurgen maar weldra ook zelfstandig operatieprogramma’s uitvoeren. Je neemt deel aan genderchirurgische, multidisciplinaire overleggen en je speelt een actieve rol in de opleiding van arts-assistenten en coassistenten. Je streeft ernaar binnen dit fellowship minimaal één artikel te publiceren. Daarnaast participeer je in de bereikbaarheidsdiensten van de afdeling.

Wat we van je verwachten

  • Je bent een vaardig plastisch chirurg met aantoonbare ervaring in de reconstructieve microchirurgie;
  • Je bent een enthousiaste en ambitieuze collega met interesse in multidisciplinaire zorg voor mensen met genderdysforie en daarmee samenhangend wetenschappelijk onderzoek;
  • Je hebt een flexibele instelling, kunt snel schakelen en weet prioritieten te stellen;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent een teamplayer;
  • Je hebt een rustige uitstraling en een goed ontwikkeld empathisch vermogen;

Ook wanneer je je opleiding tot plastisch chirurg bijna hebt afgerond ben je welkom om te solliciteren.

Waar ga je werken

Amsterdam UMC, locatie VUmc heeft naast een regiofunctie ook een landelijke functie voor wat betreft topreferente zorg. Dit heeft onder mee geleid tot de oprichting en ontwikkeling van het Kennis- en Zorgcentrum voor Genderdysforie, een wereldwijd, toonaangevend centrum waarbinnen multidisciplinaire zorg verleend wordt aan mensen met genderdysforie en een wens tot geslachtsaanpassende behandelingen. De afdeling plastische chirurgie speelt een belangrijke rol binnen dit kenniscentrum.

Binnen de afdeling plastische chirurgie van locatie VUmc is genderchirurgie uitgegroeid tot een van haar speerpunten. Het chirurgisch genderteam, bestaande uit zes genderchirurgen en twee physician assistants, heeft een forse output en is ook internationaal gezien toonaangevend door haar vernieuwende, genderchirurgische operatietechnieken en gestaag groeiende lijst van wetenschappelijke publicaties.

Door de enorme toestroom van nieuwe genderpatiënten is er een dringende behoefte om plastisch chirurgen op te leiden tot genderchirurgen waardoor internationaal hoogwaardige chirurgische zorg aan transgenders gewaarborgd kan blijven.

Wat we je bieden

Salarisschaal MS: 5819 tot 6964 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Een gevarieerde werk- en opleidingsomgeving binnen een vooraanstaand en ambitieus multidisciplinair team.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Bij wederzijdse interesse vragen we je een dag mee te lopen als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met dr. Mark-Bram Bouman, hoofd van de afdeling, via 020–4443261.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via 020-4445635.

Je kunt uiterlijk tot en met 30 juni 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.