Wat ga je doen

Als functioneel beheerder IAM ben je primair verantwoordelijk voor functioneel beheer en onderhoud van onze IAM systemen, IBIS, PeopleSoft. Daarnaast behoort het opstellen en onderhouden van operationele beheersprocessen en het beheer van werkinstructies binnen het IAM domein (conform BISL) tot jouw taken.

Verder zijn je voornaamste werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

  • ICT-aansturing van leveranciers IAM (gesprekspartner, voorbereiding en planning releases etc.);
  • Vanuit de operatie adviseren van het management over toepassing en/of uitwerking van aanpassingen en verbeteringen in de informatiesystemen;
  • Voorbereiden, testen en accepteren van changes in de IAM infrastructuur en Peoplesoft;
  • Informatie en handleidingen op het gebied van IAM produceren en verspreiden;
  • Je focus is IAM, maar werkzaamheden zijn deels uitwisselbaar met de afdeling ‘Functioneel beheer/Operations’, dus er zullen, in overleg, ook werkzaamheden plaatsvinden rondom PeopleSoft en OWS.

Wat we van je verwachten

  • Je hebt tenminste HBO werk-/denkniveau;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het beheer van een IT systeem/ IT software, liefst ervaring in een (relevante) IAM omgeving;
  • Bekendheid met gezondheidszorg is een pré, maar niet absoluut noodzakelijk.

Je beschikt over de volgende competenties:

  • Zelfstandig kunnen werken;
  • Het kunnen overzien van complexe proces- en programma structuren;
  • Verder ben je sociaal vaardig en ben je klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht;
  • Je kunt goed plannen en organiseren en vindt het een uitdaging om problemen te analyseren en op te lossen. Dat doe je graag samen met collega’s.

Waar ga je werken

Amsterdam UMC, locatie VUmc is volop in beweging. De afdeling personeel & organisatie (P&O) heeft opdracht gekregen om de identity & access management (IAM) functie binnen locatie VUmc vorm te geven en uit te breiden.

IAM heeft veel raakvlakken met de P&O processen zoals de registratie van medewerker gegevens in onze P&O systemen (PeopleSoft en OWS) en de zorgvuldige omgang met deze gegevens. Binnen P&O is de IAM afdeling onderdeel van ‘P&O service centrum’ en is geplaatst naast de afdeling ‘Functioneel beheer/Operations’. Samen met dit team wordt het functioneel beheer, proces- en systeemontwikkelingen uitgevoerd op het gebied van P&O en IAM.

In het kort draait het bij identity & access management om het inrichten en waarborgen dat de juiste persoon de juiste toegang heeft op het juiste moment. Dit geldt bijvoorbeeld voor ICT systemen zoals het elektronisch patiënten dossier (EPD) maar ook voor toegang tot gebouwen en het mogen uitvoeren van bepaalde handelingen binnen het zorg domein (bekwaamheden registratie).

Wat we je bieden

Salarisschaal 8: 2688 tot 3604 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Ilonka Brouwer, Functioneel Beheerder, via 020 – 444 54 78.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020 -444 56 35.

Je kunt uiterlijk tot en met 27 augustus 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.