Wat ga je doen

Als hematologie verpleegkundige coördineer en bied je continuïteit in de zorg bij patiënten met (acute) hematologische problemen. Het is intensieve en complexe klinische zorg, waarbij ook medisch-technisch handelen een belangrijk onderdeel vormt. Dit wordt gecombineerd met begeleiding van patiënten en hun belangrijkste naasten in het zorgtraject.
Verpleegkundig onderzoek vormt een belangrijk aspect binnen de afdeling. Ook het opleiden en begeleiden van verpleegkunde studenten is een onderdeel van je werkzaamheden.

Je maakt deel uit van een enthousiast en betrokken team waarin deskundigheid, samenwerking en werkplezier hoog in het vaandel staan. D.m.v. actieve deelname in een voor jou interessante werkgroep, lever je een positieve bijdrage aan de ontwikkeling en bevordering van de kwaliteit van zorg binnen onze afdeling.

Wat we van je verwachten

  • Je bent een gediplomeerd MBO/HBO verpleegkundige en je bent BIG geregistreerd;
  • Je hebt een oncologie specialisatie en/of hematologiedifferentiatie. Indien je niet in het bezit bent van deze vervolgopleiding(en), bieden wij je deze opleiding graag aan;

Herken jij je in de volgende competenties:

  • Je hebt een leergierige instelling en volgt nieuwe ontwikkelingen op de voet;
  • Je bent in staat om op enthousiaste en stimulerende wijze een bijdrage te leveren aan de zorg voor onze patiënten;
  • Kwaliteit en veiligheid staan voorop in je werk zodat de patiënt de best mogelijke zorg kan krijgen;
  • Je bent communicatief vaardig en hebt het vermogen om te kunnen reflecteren op eigen handelen en die van anderen;
  • Je draagt bij aan de praktijkbegeleiding van studenten en stagiaires.

Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Waar ga je werken

Binnen de afdeling hematologie worden patiënten behandeld met een hematologische maligniteit zoals acute leukemie, (non-) Hodgkin lymfoom en multiple myeloom. De meeste behandelingen van onze patiënten zijn in studieverband, waarbij hoge dosis chemotherapie, immunotherapie en autologe of allogene stamceltransplantatie tot de standaarden behoren. Ook de nieuw ontwikkelde behandelingen met genetisch gemanipuleerde producten (ATMP) worden bij ons gegeven.

De kliniek hematologie gaat uitbreiden naar twee locaties met 25 bedden voor patiënten met een maligne hematologische aandoening en 3 bedden voor nucleaire geneeskunde.

We bieden je een interessante baan in een omgeving die volop in ontwikkeling is en waar eigen inbreng wordt gevraagd en gestimuleerd. Een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid, steun om doelstellingen te behalen met aandacht voor ethische vraagstukken.

Wat we je bieden

Salarisschaal 8A: 2750 tot 3312 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Als je in roosterdienst werkt en je dienst begint na 12.00 uur of in het weekend, dan kom je in aanmerking voor een roosterparkeervergunning.
Voor het gebruik van deze roosterparkeervergunning zoals hier beschreven, zijn geen kosten verbonden.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Wanneer je in het bezit bent van de hematologie differentiatie is de inschaling conform schaal 8A.

Bijzonderheden

Wij nodigen je van harte uit om een dag(deel) mee te lopen, zodat je je een goed beeld kunt vormen van de afdeling en de mogelijkheden die het voor jou kan bieden.

Deze vacature staat voor langere tijd open. Bij interesse adviseren wij je om niet te wachten met solliciteren tot de sluitingsdatum. Zodra wij je CV en sollicitatiebrief hebben ontvangen word je zo spoedig mogelijk voor een sollicitatiegesprek uitgenodigd.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Patti Ruel, teamleider zorgeenheid, via 020 – 444 44 44.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020 – 444 5635.

Je kunt uiterlijk tot en met 30 juni 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.