Wat ga je doen

Uiteraard verpleeg je onze zeer diverse patientgroepen op onze zorgeenheid KNO / Hoofd-halschirurgie. Maar daarnaast denk je ook actief mee over beroepsinhoudelijke en beleidsmatige ontwikkelingen en participeer je in kwaliteitsverbeteringen.
Je komt te werken in een multidisciplinair team, waar bij ook het begeleiden van stagiaires tot je werkzaamheden behoort.

Wat we van je verwachten

  • Jij bent een gediplomeerd BIG geregistreerde verpleegkundige;
  • Je hebt minimaal één jaar klinische werkervaring;
  • Beschik jij over een VZO erkend diploma oncologie verpleegkundige dan nodigen we je ook graag uit om te solliciteren;

Verder lezen wij graag terug waaruit blijkt dat jij beschikt over de volgende competenties:

  • Je bent leergierig en wil je graag blijven ontwikkelen in je vakgebied;
  • Je bent communicatief vaardig, je kunt goed samenwerken maar daarnaast ook je eigen werkzaamheden goed organiseren.

Waar ga je werken

De zorgeenheid Keel-, Neus- en Oorheelkunde (KNO) levert topzorg aan patiënten met een oncologische aandoening in het hoofd-hals gebied. Ook verplegen we patiënten met algemene KNO aandoeningen en patiënten voor de specialismen Mondziekten, Kaak en aangezichtschirurgie en Oogheelkunde.

Kenmerkend voor onze zorgeenheid zijn de complexe en intensieve verpleegkundige zorg, het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en de psychosociale begeleiding. De afdeling beschikt over een observatie unit voor patiënten met een bedreigde ademweg. Bij de behandeling en begeleiding van de patiënten zijn vele disciplines betrokken.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2351 tot 3184 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Ben jij een gespecialiseerd oncologie verpleegkundige dan geldt schaal 8A voor jou.

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Als je in roosterdienst werkt en je dienst begint na 12.00 uur of in het weekend, dan kom je in aanmerking voor een roosterparkeervergunning.
Voor het gebruik van deze roosterparkeervergunning zoals hier beschreven, zijn geen kosten verbonden.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Deze vacature staat voor langere tijd open. Bij interesse adviseren wij je om niet te wachten met solliciteren tot de sluitingsdatum. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen informeren we je zo spoedig mogelijk of je voor een sollicitatiegesprek wordt uitgenodigd.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Mw. P. Veenvliet, hoofd zorgeenheid KNO, via 020 444 2110.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020 444 5635.

Je kunt uiterlijk tot en met 14 augustus 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.