Wat ga je doen

Als GZ-psycholoog zet je een effectieve behandeling in bij onze cliënten. Je werkzaamheden o.a. uit:

  • Het verrichten van psychologische diagnostiek bij volwassenen
  • Cognitieve gedragstherapie voor vermoeidheid bij verschillende doelgroepen
  • Actieve participatie ten aanzien van beleidszaken en de ontwikkeling van het zorgaanbod van het centrum.

Het mooie van ons vak is dat we daadwerkelijk goede resultaten kunnen boeken, en dat jouw inzet en begeleiding van grote impact is op de kwaliteit van leven van de cliënten. Jij kunt als GZ psycholoog hier het verschil maken. Je wordt specialist op dit aandachtsgebied en vervult een expertrol waarbij je vol zelfvertouwen aan het werk bent en vaak te maken krijgt met cliënten die blij en tevreden zijn met de vooruitgang die zij boeken. En dat is uiteindelijk waar je het voor doet !
Verder bieden wij goede opleidingsmogelijkheden en bestaat de mogelijkheid om te participeren in wetenschappelijk onderzoek.Én er kan deels vanuit huis worden gewerkt.

Wat we van je verwachten

Je bent een psycholoog met kennis van de cognitieve gedragstherapie die de behandeling van lichamelijke klachten interessant en uitdagend vindt. Je werkt graag samen, onderschrijft een evidence-based werkwijze, bent proactief en enthousiast. Je specialiseert jezelf graag en bent resultaatgericht.
Verder ben je in het bezit van:

  • BIG-registratie als GZ-psycholoog
  • Bij voorkeur (aspirant) Lidmaatschap van de Vereniging voor Cognitieve en Gedragstherapie
  • Bij voorkeur ervaring met interventies bij patiënten met lichamelijke klachten
  • Enthousiasme om bij te dragen aan nieuwe ontwikkelingen
  • Basispsychologen die de opleiding tot gedragstherapeut hebben gevolgd of volgen en behandelervaring hebben worden ook uitgenodigd om te reageren.

Waar ga je werken

Het Nederlands Kenniscentrum Chronische Vermoeidheid (NKCV) is een GGZ-instelling en behandelcentrum voor chronische vermoeidheid. Er worden patiënten behandeld met ernstige vermoeidheid na kanker, vermoeidheid bij een chronische ziekte en patiënten met lichamelijk onverklaarde vermoeidheidsklachten, het zogenaamde chronisch vermoeidheidssyndroom of ME.
Het NKCV is gevestigd in Amsterdam en werkt intensief samen met medisch psychologen en medisch specialisten van het Amsterdam UMC. Samen met hen wordt onderzoek gedaan naar chronische vermoeidheid en de behandeling hiervan. Patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek zijn nauw met elkaar verweven binnen het NKCV. Het NKCV is gevestigd in het Amsterdam UMC, locatie VUmc.
Het NKCV wil de best mogelijke evidence based zorg bieden aan vermoeide patiënten en daarbij ook de kennis over deze klachten vergroten. De nadruk in de behandeling ligt op cognitieve gedragstherapie. Het NKCV is een topklinische voorziening en behandelt patiënten uit een grote regio. Het NKCV verzorgt diagnostisch onderzoek en behandeling. Het team bestaat uit klinisch psychologen, GZ-psychologen/psychologen, psychologisch medewerkers, manager en secretaressen. Het merendeel van de psychologen is lid van de VGCt.

Wat we je bieden

Salarisschaal 11: 3922 tot 5383 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij bieden een reiskostenvergoeding en daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met prof. dr. J.A. (Hans) Knoop, Hoofd van het NKCV, of mw. drs. S.M. Steur, GZ-psycholoog, via 020-4443925.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Carla Noom, corporate recruiter, via 06-25210185.

Je kunt uiterlijk tot en met 27 juni 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.