De functie

De sectie interventieradiologie van de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van Amsterdam UMC gaat in het kader van de alliantie op korte termijn lateraliseren. Concreet betekent dit dat de interventies bij vaatpatiënten zich zullen concentreren op locatie AMC aan de Meibergdreef en de oncologische en non-vasculaire interventies op locatie VUmc aan De Boelelaan. De complexe pathologie uit zich middels de vele tertiaire verwijzingen en regionale multidisciplinair overleggen (MDO’s). De sectie bestaat thans uit 10 stafleden en wegens vertrek van een collega en tegelijkertijd uitbreiding zijn wij op zoek naar een 11e staflid interventieradiologie. Alhoewel ervaring met MRI-geleide interventies wenselijk is, zijn wij met name op zoek naar een breed inzetbare collega voor zowel de vasculaire als non-vasculaire procedures. Uiteraard is er door de schaalvergroting binnen de alliantie veel ruimte voor een specifiek aandachtsgebied.

Wij vragen

Gezocht wordt een collega met aantoonbare interesse in meer complexe procedures binnen de interventieradiologie. Actieve deelname aan de opleiding van AIOS, differentianten en fellows, met een erkende differentiatie en fellowship aan beide locaties, is een vereiste alsmede participatie in kwaliteitsprogramma’s. Een (bijna) voltooid fellowship en bezit van het EBIR certificaat is een pré. Aantoonbare wetenschappelijk interesse of interesse en ervaring met het geven van onderwijs (studenten en postacademisch) zijn extra pluspunten. U bent 32 uur per week beschikbaar en draait mee in de achterwacht dienstenpool.

De afdeling

De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde is aanwezig op zowel locatie VUmc als op locatie AMC van Amsterdam UMC. De sectie draagt actief bij aan patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs en heeft internationaal erkende expertise op het gebied van de interventionele oncologie, met thans twee hoogleraren, en expertise op het gebied van pulmonale hypertensie en complexe aortapathologie. Uw standplaats is locatie VUmc, alhoewel u dus op beide locaties ingezet zal worden.

Wij bieden

Salarisschaal UMS: 8168 tot 11933 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Start u als Fellow dan wordt u ingeschaald in salarisschaal MS (6158 tot 7371).
  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wit u weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier uw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • In eerste instantie wordt u een jaarcontract geboden, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
  • Bij Amsterdam UMC bieden wij een fietsregeling.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Na selectie kunt u worden uitgenodigd voor gesprekken met de sectie interventieradiologie en met het hoofd van de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Wij verzoeken u referenties op te geven.

Interesse

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kunt u contact opnemen met drs. R. Lely en prof. dr. M.R. Meijerink, via 020-4440362.
U kunt contact nemen met Anne Drost, corporate recruiter, via telefoonnummer 06-25261481 voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

U kunt uiterlijk tot en met 28 februari 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.