Wat ga je doen

Wij willen je alles leren over het bouwproces. Bij Amsterdam UMC, locatie VUmc hebben we meerdere gebouwen staan aan de mooie Zuidas. In deze gebouwen houden wij ons bezig met de patientenzorg, die 24/7 doorgaat. Dat betekent dat wij met de bouw rekening moeten houden met zeer complexe projecten die in verband staan met de zorg. Daarom heb jij korte lijnen met de zorg en communiceer je regelmatig met diverse afdelingen.

Als junior werkvoorbereider werk jij mee aan uitdagende projecten. Van grote onderhoudsklussen tot kleine bouwkundige aanpassingen Samen met senior beheerders zorg je dat zaken op een juiste wijze worden uitgevoerd. Dat betekent rekening houden met Tijd, Geld, Kwaliteit, Informatie.

Wat we van je verwachten

Als junior werkvoorbereider heb je de kans om je verder te ontwikkelen bij Amsterdam UMC, locatie VUmc. We verwachten een leergierige instelling en een afgeronde MBO 4 opleiding richting bouwkunde of vergelijkbaar. Werken in een ziekenhuis is anders dan een reguliere organisatie, affiniteit met de zorg is een pre.

Twijfel je over je opleiding of reeds opgedane werkervaring? Neem gerust contact op.

Waar ga je werken

Het Amsterdam UMC locatie VUMC bestaat uit meerdere gebouwen aan de Amsterdamse Zuidas, onder andere de polikliniek, IC-toren, heli-platform, verpleegtorens, Cancer Center Amsterdam (CCA) etc.

De afdeling vastgoed beheert deze gebouwen, de installaties en omliggende terreinen met een diversiteit aan installaties. Samen met het team beheer en onderhoud zorg je voor een goede staat van het onderhoud.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2351 tot 3184 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Joaquim Correia dos Santos, via 06-20701852.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Romy Terrero Sierra, corporate recruiter, via 06-25716349.

Je kunt uiterlijk tot en met 1 september 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.