Wat ga je doen

In een team van 3 klinisch automatiseringstechnici zorg je voor de instandhouding en het veilig functioneren van hoog-complexe softwaresystemen: de apparatuur op de afdeling cardiologie zal een belangrijk aandachtsgebied zijn. Je bent de schakel tussen de zorgprofessionals en de afdelingen ICT, medische technologie en EVA servicecentrum.

Om de apparatuur goed te laten communiceren met de softwaresystemen, o.a. met het EPD, zijn er werkzaamheden nodig op gebied van technisch, applicatie- en functioneel beheer. De software wordt getest op de juiste werking, voorzien van de laatste updates van onze leverancier en wordt vervolgens door jou gekeurd. Als er iets niet goed werkt, zal je eerst zelf uitzoeken of je het probleem kan achterhalen en mogelijk kan oplossen. Deze dienstbaarheid vinden wij erg belangrijk. Dit zijn repeterende werkzaamheden waarbij het van belang is dat je secuur kan werken en gedegen kennis hebt van ICT en techniek.

Je speelt ook een rol in adviezen over aanschaf, buitengebruikstelling, vervanging. Je signaleert onveilige situaties en zoekt hiervoor in nauw overleg met de zorgprofessionals een oplossing.

Je inzet voor en samenwerking met een groot aantal (vaak intensievere) zorgafdelingen, vraagt om goede afspraken en communicatie. Tevens begeleidt en instrueer je de gebruikers van deze systemen bij ingebruikname en toepassing.

Voor deze functie is het belangrijk dat je rustig kan blijven tijdens crisissituaties. De apparatuur, waarbij jij zorgdraagt voor de juiste software, wordt door onze zorgprofessionals voor diverse doeleinden gebruikt op complex niveau. Dat betekent dat je in een crisissituatie terecht kan komen waarbij je het overzicht bewaart en adequaat blijft handelen bij het verhelpen van de problemen.

Wat we van je verwachten

  • Afgeronde HBO-opleiding op gebied van automatisering en applicaties.
  • Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van medische technologie en de werking ervan in samenhang met de ICT-infrastructuur.
  • Kennis van en ervaring met bedrijfsprocessen en werkwijzen in het informatiedomein cardiologie is een pré.
  • Je neemt deel aan de bereikbaarheidsdienst binnen het team.

Wij zijn een enthousiast team en op zoek naar een derde collega. We hebben vele jaren ervaring en willen dit graag met jou delen en je vanuit de praktijk verder opleiden. Wij zijn daarom op zoek naar een leergierige collega met technische affiniteit, die bewust kiest voor het ziekenhuis. Een collega die durft, initiatieven neemt en samen met ons zich dienstbaar opstelt richting de zorg.

Waar ga je werken

Medisch technologische apparatuur is onmisbaar bij de geneeskunde en de top-preferente patiëntenzorg binnen VU medisch centrum. De afdeling medische technologie van het Facilitair Bedrijf (FB) ondersteunt het gebruik en innovatie van deze apparatuur VUmc-breed, waarbij beheer, borging van kwaliteit, veiligheid en effectiviteit centraal staan. Dit doet de afdeling met de juiste kennis en kunde, via heldere en duidelijke communicatie, voor een diversiteit aan gebruikers.
De afdeling bestaat uit een vijftal teams met een totale omvang van ca. 45 medewerkers, te weten: bedrijfsbureau, medische techniek, servicecentrum, ontwikkeling en algemeen klinische fysica.

Voor het team medische techniek zijn wij op zoek naar een klinisch automatiseringstechnicus die met name de ICT-aspecten van de afdeling cardiologie tot aandachtsgebied heeft.

VUmc en AMC bundelen de krachten en zoeken de samenwerking steeds meer op. Dit betekent dat je voor de toekomst op beide locaties werkzaam kunt zijn.

Wat we je bieden

Salarisschaal 9: 2961 tot 4078 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Jan Peppink, klinisch automatiseringstechnicus, via 020-4444118.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Romy Terrero Sierra, corporate recruiter, via 06-25716349.

Je kunt uiterlijk tot en met 16 oktober 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.