Wat ga je doen

Als logistiek medewerker transporteer jij met onze electrische wagens alle logistieke afvalstromen van het ziekenhuis. Je kunt denken aan afval, papier, karton, batterijen, glas, sjouwen van meubels en overtollige materialen. Het afval haal je op bij de (zorg)afdelingen en breng jij naar onze milieustraat om het te verwerken.

In deze functie werk je in onregelmatige diensten (weekend-, avond- en nachtdiensten), wat betekent dat je na sluitingstijd van de afdeling Patiƫntenvoorzieningen ook een deel van deze werkzaamheden op je neemt. Zo breng je bedden van en naar de afdelingen, vervoer je patiƫntgebonden materialen en vervoer je overledenen samen met de verpleegkundige naar het mortuarium.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een logistiek medewerker afval&transport die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken. Verder vragen wij:

  • Een MBO 3 diploma;
  • Een geldig rijbewijs B;
  • Kennis van ziekenhuisafval;
  • Goede beheersing de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Goede contactuele eigenschappen;
  • Fysieke goede conditie ( sjouwen en lange afstanden lopen).

Waar ga je werken

Als logistiek medewerker afval&transport werk je voor de afdeling milieu support en samen werken wij voor het Facilitair Bedrijf. Het facilitair bedrijf is een professionele dienst, die gekenmerkt wordt door vakmanschap, enthousiasme en servicegerichte instelling van de medewerkers. Het facilitair bedrijf is verantwoordelijk voor de facilitaire ondersteuning in VUmc. Bij de afdeling milieu support maken wij het gezellig door samen leuke dingen te ondernemen zoals teamuitjes en gezamenlijke lunches.

Wat we je bieden

Salarisschaal 3: 1767 tot 2421 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een contract voor 7 maanden, met uitzicht op verlenging.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van. Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure.
Een aanstellingskeuring is onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Marcel Bak, Leidinggevende milieu support, via 020-4443175.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Romy Terrero Sierra, corporate recruiter, via 020-4445635.

Je kunt uiterlijk tot en met 21 februari 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.