Wat ga je doen

Als onderzoeker in opleiding participeer je in een Europees project gericht op een betere behandeling van urineweginfecties bij kwetsbare ouderen. Je onderzoekt door middel van interviews hoe behandelbeslissingen tot stand komen en welke verwachtingen patiënten en zorgverleners hebben over behandeling van urineweginfecties. In samenwerking met partners uit Zweden, Noorwegen en Polen coördineer je vervolgens het passend maken van een interventie ter verbetering van het behandelbeleid voor urineweginfecties, die vervolgens in een implementatiestudie in verzorgings- en verpleeghuizen geëvalueerd zal worden. Hierbij borg jij de samenwerking met de partners en de deelname van patiënten, doe je metingen bij de patiënten, analyseer je kwalitatieve en kwantitatieve data en schrijf je wetenschappelijke artikelen. Een doel van dit project is ook het schrijven van een wetenschappelijk proefschrift. Kortom een uiteenlopend takenpakket met veel verantwoordelijkheden!

Wat we van je verwachten

Hiervoor zijn wij op zoek naar iemand met veel affiniteit voor onderzoek met kwetsbare ouderen en goede sociale vaardigheden. Jij voelt je thuis in een academische setting en kunt dan ook goed samenwerken met professionals uit de zorgpraktijk en de wetenschap. Daarnaast ben jij in het bezit van:

  • een afgeronde academische opleiding in de geneeskunde, biomedische wetenschappen, gezondheidswetenschappen, of aanverwante universitaire opleiding;
  • aantoonbare kennis van de meest voorkomende infectieziekten bij ouderen;
  • aantoonbaar goede organisatorische vaardigheden;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • ervaring met het schrijven van wetenschappelijke publicaties, kwantitatieve en kwalitatieve data-analyses zijn een pre.

Waar ga je werken

De onderzoeksgroep ouderengeneeskunde van de afdeling huisartsgeneeskunde & ouderengeneeskunde van Amsterdam UMC (locatie VUmc) is de trekker van dit project en bestaat uit een groep van ongeveer 20 enthousiaste onderzoekers. In het project wordt nauw samengewerkt met (huisarts-)onderzoekers van het Julius Centrum van UMC Utrecht. Je wordt ondersteund door een onderzoeksassistent en natuurlijk door je begeleidingsteam van Amsterdam UMC en UMC Utrecht.

Project
Uit eerder onderzoek is gebleken, dat bij kwetsbare ouderen sprake is van aanzienlijke overdiagnostiek van urineweginfecties. Dit leidt tot overbehandeling met antibiotica, hetgeen schadelijk is voor de patiënt en bijdraagt aan toename van antibioticaresistentie. In dit onderzoek brengen we eerst de factoren in kaart die verantwoordelijk zijn voor overbehandeling. Kennis hiervan is van belang voor het welslagen van strategieën om tot een meer terughoudend gebruik van antibiotica te komen. In een tweede fase van het onderzoek implementeren we nieuwe beslisregels voor het voorschrijven van antibiotica bij urineweginfecties. Dit doen we in verzorgings- en verpleeghuizen, gebruikmakend van de methodiek van actieonderzoek. Kern daarvan is, dat de zorgverleners die met de nieuwe beslisregels gaan werken actief betrokken worden bij het vaststellen van de meest passende implementatiestrategie. Het onderzoek wordt uitgevoerd in zorginstellingen in Nederland, Noorwegen, Zweden en Polen.

Wat we je bieden

Salarisschaal OIO: 2336 tot 2992 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van.

Bijzonderheden

Het betreft een aanstelling voor de duur van één jaar, met de optie tot verlenging.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 16 en 18 januari 2019. Wij vragen hier alvast rekening mee te houden.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Prof. dr. Cees Hertogh, projectleider, via 020-444 8320.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via 020-444 5635.

Je kunt uiterlijk tot en met 27 december 2018 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.