Wat ga je doen

In deze studie schrijf je allereerst een onderzoeksplan waarbij je het doel van de studie uitwerkt in een aantal onderzoeksvragen en contact legt met zorginstellingen waar je het onderzoek gaat uitvoeren. Over de deelstudies schrijf je Engelstalige artikelen voor ‘peer reviewed’ tijdschriften die de basis vormen voor jouw proefschrift. In de studie wordt gebruik gemaakt van ‘mixed methods’, waar afhankelijk van de uiteindelijke deelvragen ‘participatory action research’ maar ook prospectief onderzoek mogelijk kunnen worden gecombineerd. Presentaties op (inter)nationale congressen en opleiding volgens VU promotiereglement en Amsterdam Public Health research institute horen bij je ontwikkeling tot zelfstandig onderzoeker.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een enthousiaste collega met:

  • bij voorkeur een Master in gezondheidswetenschappen of aanverwante studie;
  • uitstekende contactuele en organisatorische vaardigheden;
  • ervaring of affiniteit met oudere volwassenen, (visuele) beperkingen of chronische aandoeningen, psychosociale problematiek, zorgonderzoek en/of beleid;
  • goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift in Nederlands en Engels;
  • ervaring met uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en statistische analyses of het hebben gevolgd van een research master strekken tot aanbeveling.

Waar ga je werken

Je nieuwe werkomgeving is de afdeling Oogheelkunde (onderzoekslijn Low Vision Research) van het Amsterdam UMC, locatie VUmc. Je voert het onderzoek uit in nauwe samenwerking met collega onderzoekers, maar ook met professionals van Koninklijke Visio en andere zorginstellingen.

Project
Er zijn naar schatting 300.000 mensen met een visuele beperking in Nederland waarbij het merendeel oudere volwassenen betreft. Ondanks dat velen baat zouden hebben bij zorg van expertisecentra voor blinden en slechtzienden, zoals Koninklijke Visio, ontvangt lang niet iedereen deze ondersteuning. Met het ‘Visio fellowship’ wil deze grote expertiseorganisatie i.s.m. Amsterdam UMC ontdekken waar in de 1e, 2e en 3e lijnszorg mensen met een visuele beperking kunnen worden opgespoord en wat de barrières tot het verkrijgen van deze expertisezorg zijn. Visio wil meer voor hen kunnen betekenen door deze barrières te onderzoeken vanuit het perspectief van zorgverleners en patiënten die diverse trajecten in de (oog)zorg doorlopen, door zorgbehoeften in kaart te brengen en innovatieve oplossingen te bedenken voor suboptimale zorgpaden.

Wat we je bieden

Salarisschaal OIO: 2357 tot 3020 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Het betreft een aanstelling voor de duur van één jaar, met na een goede beoordeling uitzicht op verlenging met 3 jaar.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van. Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure.

Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

De startdatum van de functie is 1 april 2019. Het betreft een aanstelling voor 36 uur in de week (fultime).

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Dr. Ruth M.A. van Nispen, via 020-444 4795.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via 020-444 5635.

Je kunt uiterlijk tot en met 20 januari 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.