Werkomgeving

Verpleegkundigen hebben een ruime professionele inbreng in beleid en ontwikkeling zodat er sprake is van echt teamwork. Voor het bijhouden van kennis en vaardigheden stimuleren wij het bezoek van congressen en symposia, verpleegkundig onderzoek en het volgen van opleidingen.

Werkzaamheden

Het combineren van de complexiteit van de behandeling, de techniek én ruime aandacht voor het kind en zijn of haar omgeving is essentieel.
Als verpleegkundige IC kinderen verzorg je kinderen met een dreigende of manifeste verstoring van één of meerdere orgaansystemen. Je levert zorg, aangepast aan de ontwikkelingsfase van het kind. In dit proces bied je ouders/verzorgers, zo veel mogelijk gelegenheid te participeren in de zorg.

Specialisatie
Naast je werkzaamheden ga je de opleiding volgen tot IC kinderverpleegkundige aan de Amstel Academie, de opleiding start per maart 2018. De opleiding duurt bij een fulltime dienstverband 15 maanden. De opleiding is zeer praktijkgericht. Je wordt intensief begeleid door je collega’s op de afdeling.

Jouw profiel

  • Je bent gediplomeerd kinderverpleegkundige en BIG-geregistreerd;
  • Je bent in het bezit van de ICN of ICV aantekening en heb je affiniteit met kinderen, dan behoort een aangepast opleidingstraject tot de mogelijkheden.

Ondanks de hectiek van het werk ben je in staat om op creatieve en stimulerende wijze een bijdrage te leveren aan de zorg voor een ernstig ziek kind. Je voelt je thuis in een team waar betrokkenheid en innovatie kernwoorden zijn.

Wij bieden

Salarisschaal 8A: 2659 tot 3202 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Gedurende de opleiding behoud je je huidige functieschaal. Na het behalen van je diploma maak je de stap naar salarisschaal 9A ( 2903 tot 3562 ).

Naast een uitstekend basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Het is voor nieuw aangestelde medewerkers verplicht om bij indiensttreding een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen. Je dient hiervoor in het bezit te zijn van een DigiD.

Interesse?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Anja Esmeijer, via 020 – 444 2543. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020 – 444 56 35. Je kunt uiterlijk tot en met 3 december 2017 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.