Wat ga je doen

  • Zorgverlener (vakinhoudelijke kennis en verpleegtechnische vaardigheden)
  • Communicator
  • Samenwerkingspartner
  • Reflectieve EBP Professional (Evidence Based Practice, projectmatig werken en praktijkonderzoek)
  • Organisator (plannen en organiseren van het verpleegkundig proces)
  • Gezondheidsbevorderaar (o.a. preventie)
  • Kwaliteitsbevorderaar (projectmatig werken en praktijkonderzoek)
  • Professional (professioneel gedrag met aandacht voor diversiteit)

De opleiding HBO-Verpleegkunde Duaal wordt aangeboden in samenwerking met Hogeschool Inholland en de Hogeschool van Amsterdam. Zij verzorgen de schooldagen gedurende de opleiding. Wil je in aanmerking komen om de overstap te maken naar duaal dan is het een harde eis dat je nu reeds verbonden bent aan 1 van deze 2 opleidingsinstituten.

Wat we van je verwachten

  • Bij je sollicitatie voeg je je meest recente cijferlijst toe;
  • Je hebt aantoonbaar stage gelopen bij locatie VUmc, wij vragen je je eindbeoordelingsformulier bij te voegen;
  • Je volgt nu de opleiding aan de Hogeschool van Amsterdam of Hogeschool Inholland.

In jouw motivatie lezen wij graag het volgende terug:

  • Je hebt duidelijk voor ogen en kunt vertellen waarom je de overstap wilt maken naar duaal studeren;
  • In je correct Nederlands geschreven motivatie lezen wij terug waarom jij hebt gekozen voor de zorg en waarom je voor ons ziekenhuis kiest;
  • En we willen graag van jou weten wat de stage in VUmc je heeft gebracht.

Waar ga je werken

Amsterdam UMC is een academisch ziekenhuis bestaande uit de locaties VUmc en AMC. Deze vacature geldt voor de locatie VUmc. VUmc leidt jaarlijks tweehonderd studenten verpleegkunde op van diverse verpleegkunde opleidingen in Amsterdam. Een deel hiervan zijn HBO-V Duaal studenten die leren en werken combineren op verschillende afdelingen binnen het Amsterdam Umc, locatie VUmc. Hiervoor hebben wij enthousiaste en gemotiveerde kandidaten nodig. De combinatie van leren en werken geeft je de mogelijkheid een goede verbinding te maken tussen theorie en praktijk. Om de vijf à zes maanden wissel je van afdeling. We zorgen ervoor dat je in je opleiding zoveel mogelijk verschillende patiëntencategorieën tegenkomt, op zowel chirurgische als interne afdelingen.

Als universitair medisch centrum wil Amsterdam UMC een wezenlijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van de gezondheidszorg en daarmee aan het welzijn van mensen. Amsterdam UMC richt zich op een vooraanstaande positie in onderwijs en opleiding, wetenschappelijk onderzoek en patiëntenzorg.
Het academisch karakter van Amsterdam UMC is zichtbaar in de zorg aan mensen met weinig voorkomende ziektebeelden en patiënten die intensieve en complexe zorg nodig hebben, de zogenoemde topklinische en topreferente zorg. Amsterdam UMC maakt deel uit van de Amsterdamse multiculturele samenleving.

Wat we je bieden

Salarisschaal LL-A: 1275 tot 1990 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Als HBO-V student krijg je een contract van 32 uur per week, voor de duur van de opleiding. Dit is inclusief de schooldagen bij de Hogeschool. De kosten van de opleiding inclusief boeken worden vergoed. Over de hoogte van het salaris kan niet onderhandeld worden.

Jaar Salaris (Fulltime)
2 1611,- bruto per maand
3 1819,- bruto per maand
4 1990,- bruto per maand

De salarissen zijn exclusief ORT, 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering, welke je ontvangt vanaf het tweede jaar. En exclusief CAO verhogingen.

Indien je eerder een HBO of WO diploma in zorg of onderwijs hebt behaald, vergoeden wij alleen het wettelijke collegegeld. Het overige instellingscollegegeld moet je zelf bekostigen.

Bekijk op onderstaande site wat dit voor jou betekent.
http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/hoger-onderwijs/vraag-en-antwoord/wanneer-moet-ik-collegegeld-betalen.html

Bijzonderheden

De sollicitatiemiddag bestaat uit een groepsopdracht en een individueel gesprek.
Dit hebben we gepland op maandag 3 juni, de middag of woensdag 5 juni 2019 in de ochtend. Dit zal het enige moment zijn dat wij een sollicitatieronde kunnen laten plaatsvinden, dus we vragen je hier rekening mee te houden.
Wil je aangeven in je motivatie wat je voorkeur is dan gaan we daar proberen rekening mee te houden.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Nicolette Donkersloot, via 020 – 444 56 35.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020 – 444 56 35.

Je kunt uiterlijk tot en met 22 mei 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.