Werkomgeving

Je komt werken en leren op de PACU, onderdeel van het OK-complex van VUmc. In juni 2014 is de nieuwe PACU (Post Anesthesia Care Unit) geopend. Voor jou als verpleegkundige in opleiding betekent dit dat je met je neus op de nieuwste technologieën zit!

Werken op de PACU in VUmc is bijzonder door het soort ingrepen dat er plaatsvindt. Denk aan HIPEC procedures, robotchirurgie, transgenderpatienten en de uitgebreide trauma- en neurochirurgie. De PACU afdeling biedt over 4 locaties in het VUmc en De Nieuwe Valeriuskliniek, 24/7 zorg aan zowel volwassenen als kinderen (met wisselende zorgzwaarte), opgedeeld in verschillende diensten.

Werkzaamheden

De opleiding tot verpleegkundige high care recovery duurt 15 maanden en start in oktober 2018.

Het theoretische deel wordt verzorgd door de Amstel Academie. Tijdens het praktijk deel loop je naast de stage op de PACU, ook verschillende stages op externe afdelingen als SEH, CCU, anesthesie, IC volwassenen en de kinderafdeling.

Voordat de opleiding begint bieden wij een voorwerk periode aan van 2 of 3 maanden. In deze periode bieden wij je een uitgebreid inwerkprogramma aan, waardoor je al een goede basis legt.

Als je straks gediplomeerd bent verleen je zorg aan pre- en postoperatieve patiënten, gericht op het ondersteunen en/of overnemen van vitale functies. Je bent dan in staat om in te spelen op acute situaties en kun je omgaan met hemodynamische instabiele patienten.
De begeleiding van patiënten vindt plaats vanuit een multidisciplinair team, je werkt nauw samen met de anesthesioloog, de operateur, anesthesiemedewerker en de verpleegkundigen van de zorgafdelingen.

Op de PACU is geen dag hetzelfde, waarbij de werkdruk vaak onvoorspelbaar is.

Jouw profiel

  • Je bent gediplomeerd verpleegkundige en uiteraard BIG geregistreerd;
  • Je hebt bij voorkeur 1 jaar recente klinische werkervaring op een chirurgische afdeling.

Om succesvol op de recovery te werken kan je goed samenwerken omdat je in deze rol met veel disciplines samenwerkt. Je bent besluitvaardig, kan een complexe situatie analyseren en durft beslissingen te nemen. Verder ben je enthousiast, initiatiefrijk, en doortastend. Je wacht niet af maar neemt zelf actie, waarbij je naar continue kwaliteitsverbetering streeft. Je beschikt uiteraard ook over goede mondelinge communicatie vaardigheden.

Wij bieden

Salarisschaal 7: 2212 tot 2996 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Naast een uitstekend basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Na succesvolle afronding van de opleiding, krijgt je de kans om onze team te versterken in salarisschaal 8B.

Als je in roosterdienst werkt en je dienst begint na 14.00 uur of in het weekend, dan kom je in aanmerking voor een roosterparkeervergunning.
Voor het gebruik van deze roosterpas zoals hier beschreven, zijn voor de medewerker geen kosten verbonden.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van. Zie voor meer informatie ‘Screeningsprocedure’ bij veelgestelde vragen.

Bijzonderheden

Als wij je uitnodigen ziet de procedure er als volgt uit: Op 8 of op 12 maart is er eerst een meeloopochtend op de PACU met aansluitend een sollicitatiegesprek.

Interesse?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Rachel Walker / Alex Beers, via 020 – 444 15 37. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020 – 444 56 35. Je kunt uiterlijk tot en met 29 april 2018 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.