Wat ga je doen

Bij de behandeling van patiënten met kanker worden veel verschillende therapieën ingezet. Een relatief nieuwe therapie is immunotherapie, waarvan de effectiviteit en bijwerkingen in de klinische praktijk nog onder evaluatie zijn. Voor een selectie van patiënten met uitgezaaid melanoom wordt sinds kort dubbele immunotherapie aangeboden. Het is belangrijk om bij deze patiënten de bijwerkingen wekelijks te bevragen om tijdig daarop te kunnen handelen. Dit gebeurt op dit moment via een verpleegkundig specialist, maar er zijn goede eerste resultaten vanuit online monitoring ter aanvulling hierop.

CCA-APP
Het Cancer Center Amsterdam (CCA) heeft financiering beschikbaar gesteld om een online volgsysteem in te richten en te evalueren. Hier is de afgelopen jaar veel werk aan verricht, en we zijn nu in de fase beland waarop dit in de klinische praktijk getest kan worden op haalbaarheid. Dit project is ingebed in beide vestigingen van het Amsterdam UMC, en zal starten op locatie Boelelaan. Het CCA werkt in thema’s, en dit project is ondergebracht in thema Supportive Care.

Als post-doc onderzoeker coördineer je het project ‘CCA-APP: het online volgen van patiënten met kanker die immunotherapie ondergaan’. Hiervoor zorg je voor de inhoud van een digitaal zorgportaal voor patiënten die onder behandeling zijn in het Amsterdam UMC, en evalueer je de haalbaarheid van het gebruik van dit systeem samen met zorgprofessionals en met inbreng van patiënten. Je bent medeverantwoordelijk voor de actieve participatie van patiënten en zorgprofessionals, om gezamenlijk een succesvolle wetenschappelijke evaluatie te kunnen presenteren.

Concreet zal je als post-doc zelfstandig werken aan onder andere:

  • ontwerp en invulling van een online volgsysteem van bijwerkingen;
  • het bepalen van de juiste indicatoren voor evaluatie (oa klinische parameters) samen met zorgprofessionals en patiënten;
  • uitleg aan patiënten en vraagbaak tijdens de evaluatie;
  • implementatie en evaluatie van het online volgsysteem.

Wat we van je verwachten

Het is belangrijk dat je prioriteiten weet te stellen, dat je je werk efficiënt in kunt richten. En uiteraard zijn goede communicatieve vaardigheden, affiniteit met digitale applicaties en datamanagement onontbeerlijk in deze functie.

Daarnaast beschik jij als postdoc de volgende vereisten en kwaliteiten:

  • Een afgeronde WO opleiding Geneeskunde of Biomedische Wetenschappen, of aanverwante opleiding;
  • Je bent (bijna) gepromoveerd in de Medische Wetenschappen;
  • Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden;
  • Je hebt affiniteit met de patiëntpopulatie;
  • Je hebt kennis van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden;
  • Je hebt kennis van de mogelijkheden van ICT en data in ziekenhuizen en je bent bereid je hier verder in te verdiepen indien dit nodig is;
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke Engelse en Nederlandse uitdrukkingsvaardigheden.

Waar ga je werken

Wij zijn op zoek naar een post-doc onderzoeker ter versterking van ons team op de afdeling Medische Oncologie. Samen met de begeleiders, een verpleegkundig specialist, en een PhD student ga je aan de slag om gezamenlijk een succesvolle wetenschappelijke evaluatie te kunnen presenteren. De directe begeleiding vindt plaats door Dr. Laurien Buffart en Dr. Martijn van Oijen van het Amsterdam UMC.

Wat we je bieden

Salarisschaal 10: 2826 tot 4481 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Dr. Laurien Buffart, via 020-444 9931.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via 020-4445635.

Je kunt uiterlijk tot en met 27 oktober 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.