Wat ga je doen

Als project en netwerk assistent assisteer jij de afdeling binnen de verschillende (inter)nationale netwerken of projecten op het gebied van ethiek. De steeds weer nieuwe ontwikkelingen op het gebied van ethiek maken het een interessante werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.

Concreet assisteer je als project en netwerk assistent binnen de volgende netwerken of projecten:

  • St. Netwerk Ethiek Ondersteuning Nederland: netwerk met ongeveer 250 participanten die actief zijn in de ethiek ondersteuning in Nederlandse zorginstellingen;
  • European Clinical Ethics Network (ECEN): gesloten netwerk van ongeveer 31 ethics support experts uit 20 Europese landen;
  • ENTIRE: een Europees project waarin met diverse Europese partners wordt gewerkt aan een platform voor het bevorderen van wetenschappelijke integriteit binnen de wetenschap (zie ook: www.embassygoodscience);
  • Amsterdam UMC en landelijke projecten op het gebied van ethiek en ethiek ondersteuning.

Als project en netwerk assistent bestaan je werkzaamheden hierbij o.a. uit:

  • Plannen, organiseren & notuleren team/bestuur/project bijeenkomsten (deels in Engels);
  • Aankondigen, plannen & organiseren workshop bijeenkomsten (incl. ondersteunen congres commissie);
  • Verzorgen St NEON nieuwsbrief (4x per jr) en korte NEON nieuwsflitsen;
  • Bijhouden NEON en ECEN websites;
  • Algemene communicatie in en met netwerken, al dan niet namens projectleiders/bestuur (deels in Engels);
  • Bijhouden van taken en pro memorie lijsten van de netwerken/besturen/projecten.

Wat we van je verwachten

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige project en netwerk assistent die uitstekende communicatieve vaardigheden bezit. Deze vaardigheden zet jij in bij het onderhouden van een zeer uiteenlopend netwerk op het gebied van ethiek. Hierbij heb jij gevoel voor tact en (bijvoorkeur ervaring met) bestuurlijke verhoudingen. Met jouw organisatietalent ben jij in staat om meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden en zie jij dealines als een uitdaging. Hierbij werk jij graag zelfstandig, maar mocht je issues zien aankomen trek jij tijdig aan de bel.

Daarnaast breng jij de volgende kwaliteiten en vereisten met je mee:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding met affiniteit met de academische wereld of een universitaire opleiding;
  • Je beheerst het Nederlands en Engels in woord en geschrift en hebt een ‘goede pen’;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met het assisteren van netwerken en projecten;
  • Je hebt affiniteit met klinische ethiek (ondersteuning) in de Nederlandse gezondheidszorg.

Waar ga je werken

De afdeling Metamedica van Amsterdam UMC, locatie VUmc, stelt zich ten doel bij te dragen aan een inclusieve en rechtvaardige samenleving, en de verbetering van gezondheid en gezondheidszorg (zowel care als cure) in een globaliserende wereld. Dat doet zij middels onderwijs, onderzoek en dienstverlening, steeds in samenwerking met diverse betrokkenen in diverse praktijken. Als project en netwerk assistent kom je te werken in een collegiale en stimulerende werkomgeving samen met diverse collegas binnen het team Ethiek & Filosofie. De focus op deze afdeling ligt op medische ethiek en filosofie, klinische ethiek-ondersteuning (zoals moreel beraad) en onderzoek rondom participatie en diversiteit. Daarnaast zul je samenwerken met diverse (inter)national ethiek groepen, zie hierboven.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2351 tot 3184 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • Wij bieden in eerste instantie een aanstelling voor 12 maanden, die bij voldoende financiering en goed functioneren kan worden verlengd.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Naast je CV en motivatiebrief ontvangen wij daarbij ook graag de contactgegevens van tenminste twee referenten die wij indien gewenst kunnen benaderen.

De geplande sollicitatiegesprekken vinden plaats op: dinsdagmiddag 27 augustus 2019. Wij vragen hier alvast rekening mee te houden in de agenda.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met dhr.dr. Bert Molewijk, teamleider Team Ethiek & Filosofie (via secretariaat mw. Patricia Brinckman), via 020 444 8266.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via 020 444 5635.

Je kunt uiterlijk tot en met 19 augustus 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.