Wat ga je doen

Als projectmedewerker op de afdeling Klinische Genetica ben je verantwoordelijk voor ondersteuning van wetenschappelijke onderzoeksprojecten binnen de Klinische Genetica. Een belangrijk actueel project is het realiseren van koppelingen tussen de systemen Genesis en EPIC voor patiëntenzorg en wetenschappelijke onderzoeksdoeleinden. Je levert een cruciale bijdrage aan het onderhouden en uitbreiden van ICT systemen binnen de afdeling. Een andere belangrijke en actuele taak betreft het verschuiven van processen van Genesis naar EPIC tijdens de lopende lateralisatie van de poliklinieken Klinische Genetica binnen Amsterdam UMC. Ook hierin vervul jij essentiële ondersteunende rol. Denk hierbij aan het opbouwen en bijhouden van wetenschappelijke databanken en up-to-date houden van (research) websites.

Daarnaast enkele specifieke taken waar jij je ook bezighoudt in deze functie:

  • fungeren als aanspreekpunt, zorgen voor de praktische projectcoördinatie en het bewaken van de voortgang en kwaliteit;
  • uitwerken van lopende projectplannen en deze tot uitvoer brengen;
  • meedenken over de vormgeving en inrichting van de nieuwe projecten;
  • realiseren van de uitvoering van een deel van het project en de bijdrage van anderen integreren;
  • zorgdragen voor vastlegging van gegevens en een adequate administratie, projectdocumentatie en –archivering

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een projectmedewerker die in ieder geval de volgende kennis en ervaring met zich meebrengt:

  • een afgeronde opleiding op hbo/wo-niveau (bijvoorbeeld medische informatica of IT gerelateerd);
  • aantoonbare interesse in wetenschappelijk onderzoek en/of een academische werkomgeving;
  • ervaring met projectmatige werkzaamheden;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • uitstekende beheersing van het MS Office pakket en affiniteit met het werken met ICT systemen;
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Jij bent enthousiast, leergierig en administratief goed onderlegd. Met jouw helicopterview maar ook oog voor details kun jij schakelen met diverse artsen en researchers. Je staat stevig in je schoenen, voelt je als een vis in het water op een dynamische afdeling die onderhevig is aan verandering. Je bent goed in het aanbrengen van structuur in jouw werkzaamheden maar met jouw flexibele instelling ga je ook gemakkelijk mee in de waan van de dag en schrik jij er niet van als er ad-hoc zaken geregeld moeten worden. Je bent geïnteresseerd in wetenschappelijk onderzoek en draagt daar graag jouw steentje aan bij. In deze rol is een grote mate van zelfstandigheid van belang.

Ben jij de betrokken medewerker die klaar is voor een mooie uitdaging in een wetenschappelijke omgeving waar je een bijdrage kan leveren aan ons onderzoek en de zorg voor onze patiënten, solliciteer dan nu!

Waar ga je werken

Je gaat werken op de afdeling Klinische Genetica Amsterdam UMC, zowel op locatie AMC als op locatie VUmc. Op de afdeling Klinische Genetica (locaties AMC en VUmc) werken in totaal ongeveer 375 mensen, inclusief laboratoriummedewerkers en wetenschappelijk onderzoekers. In de dagelijkse praktijk omvat het klinische team ongeveer 50 collega’s: 25 klinisch genetici, 12 arts assistenten (niet) in opleiding, physician assistants, genetisch consulenten en casemanagers. Daarnaast zijn er ongeveer 20 poli medewerkers.

Wat we je bieden

Salarisschaal 8: 2769 tot 3712 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij bieden een reiskostenvergoeding en daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Bijzonderheden

LET OP: In verband met de bestuurlijke fusie tussen AMC en VUmc, geldt voor deze vacature dat medewerkers van AMC én VUmc plaatsnemen in de selectiecommissie. Door jouw sollicitatie te versturen, ga je ermee akkoord dat jouw CV en Motivatiebrief door VUmc ook gedeeld worden met (de bij de behandeling van deze vacature betrokken medewerkers van) AMC en zij dus inzage hebben in de door jou opgestuurde persoonsgegevens.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Mieke van Haelst, via 020 5666223.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Haans, corporate recruiter, via 020 4448461.

Je kunt uiterlijk tot en met 9 mei 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.