Wat ga je doen

Per begin 2022 hebben wij een vacature voor twee promovendi op het onderzoeksproject ‘Afbouwstrategieën voor de antidepressiva venlafaxine en paroxetine: de TEMPO studie’. Dit project richt zich op de vraag hoe je deze twee veelgebruikte antidepressiva het beste kunt afbouwen.

Antidepressiva zijn veel voorgeschreven medicijnen bij stemmingsklachten die vaak langdurig worden geslikt. Antidepressiva verlagen het risico op een nieuwe depressie, maar lang niet iedereen hoeft deze medicijnen langdurig te gebruiken. Bij 30-40% van die patiënten die hun antidepressivum willen afbouwen lukt dit niet zonder problemen. Vooral bij lagere doseringen (onder de minimaal effectieve dosering) krijgen patiënten onttrekkingsverschijnselen die kunnen lijken op een terugval van depressie. Deze afbouw¬problemen kunnen bij alle antidepressiva ontstaan, maar treden vooral op bij de veelgebruikte antidepressiva paroxetine en venlafaxine. Het gevolg is dat mensen niet meer durven te stoppen en antidepressiva blijven slikken. Een van de grote vragen is hoe iemand het beste kan afbouwen om zo min mogelijk onttrekkingsverschijnselen te krijgen en succesvol te kunnen stoppen. Er zijn twee verschillende afbouwstrategieën: 1) de gebruikelijke afbouw; en 2) graduele afbouw (steeds langzamere afbouw met kleinere doseereenheden). De TEMPO-studie onderzoekt de verschillen tussen deze afbouwstrategieën in het beste wetenschappelijke design: een dubbelblinde gerandomiseerde trial.

De TEMPO trial is een landelijk dubbelblind onderzoek bij patiënten die hersteld zijn van een eerdere depressie, maar nog steeds paroxetine of venlafaxine slikken. Wij kijken of de strategie van afbouwen bepaalt of succesvol afbouwen lukt, maar ook of er verschillen zijn in onttrekkingsklachten en, op langere termijn, of de depressie terugkomt. Daarnaast kijken we naar de kwaliteit van leven en de kosteneffectiviteit. TEMPO zal opheldering geven hoe paroxetine en venlafaxine het beste kunnen worden afgebouwd. Met deze kennis zijn patiënten, artsen én beleidsmakers zeer geholpen. Deze gerandomiseerde trial vult een belangrijke kennislacune en wordt daarom door de patiëntenvereniging, psychiaters, huisartsen, apothekers en zorgverzekeraars ondersteund.

Jouw taken zullen zijn het:

  • opzetten van de klinische gerandomiseerde multicenter trial, inclusief screening;
  • helpen opzetten, uitvoeren en analyseren van de behandeling;
  • schrijven van wetenschappelijk publicaties en andere rapportages over de onderzoeksresultaten;
  • presenteren en dissemineren van onderzoeksresultaten op (internationale) congressen en bijeenkomsten van stakeholders.

Dit werk zal uitmonden in een proefschrift gebaseerd op internationale, peer-reviewed publicaties. Training in onderzoeksvaardigheden maakt deel uit van de aanstelling als PhD student.

Wat we van je verwachten

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze onderzoeker met aantoonbare wetenschappelijke en klinische belangstelling en een sterke motivatie om te promoveren. Jij hebt tevens een sterke interesse in depressieve stoornissen en het verbeteren van de zorg voor deze patienten en het stoppen van antidepressiva. Aantoonbare onderzoekservaring strekt tot aanbeveling. Vooral artsen en apothekers (in opleiding) wordt aangemoedigd te solliciteren, maar wij staan wij ook zeker open voor promovendi zonder master geneeskunde.

Aangezien jij mede verantwoordelijk zal zijn voor het onderhouden van contact met cliënten en stakeholders binnen dit onderzoek, is het van belang dat jij goed kunt samenwerken in een team en over goede sociale vaardigheden beschikt, maar ook zelfstandig kan werken. Daarnaast zal je verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse uitvoering van het project, contact onderhouden met alle betrokken partijen, trainen van veldwerkers/behandelaars, feedback vragen aan patiënten en zal ook medeverantwoordelijk zijn voor de dataverwerking, analyses en rapportage. De wetenschappelijke artikelen voortkomend uit dit project zullen uiteindelijk gecombineerd worden in een proefschrift.

Daarnaast voldoe je aan de volgende kwaliteiten en vereisten:

  • Een afgeronde(onderzoeks) master in geneeskunde, farmacie of een andere gerelateerde master;
  • Affiniteit met klinisch onderzoek en zorg voor antidepressiva;
  • Je hebt excellente communicatie vaardigheden in zowel Engels als het Nederlands (in woord en spraak);
  • Je hebt ervaring met kwantitatieve (en kwalitatieve) onderzoek en ervaring met SPSS. Enige kennis van R of een andere programmeer taal is een pré.

Ben jij nauwkeurig in je werk en kan jij je met jouw analystische vaardigheden helemaal vinden in bovengenoemde omschrijving? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

Waar ga je werken

We hebben plek voor twee promovendi. Een bij de afdeling Psychiatrie van Amsterdam UMC, locatie VUmc, en een bij de afdeling Psychiatrie van Radboudumc.

De afdeling Psychiatrie van Amsterdam UMC, locatie VUmc, werkt nauw samen met GGZ inGeest op gebied van onderzoek, onderwijs en academische patiëntenzorg. Deze unieke samenwerking levert hoogwaardig onderzoek die de maatschappelijke impact van psychiatrische stoornissen onderzoeken. Er is veel aandacht voor klinische interventiestudies uit onderzoek naar de effecten van (innovatieve) behandelingen voor ernstige depressies en angststoornissen. Ons onderzoek is ingebed bij twee onderzoeksinstituten: Amsterdam Public Health en Amsterdam Neuroscience. Op onze afdeling werken ongeveer 150 onderzoekers uit verschillende disciplines samen (o.a. psychiatrie, psychologie, gezondheidswetenschappen). Binnen de afdeling Psychiatrie loopt al de OPERA-studie (www.opera-project.nl) die onderzoekt wanneer je het beste kunt stoppen met antidepressiva. Binnen GGZ inGeest is recent de Afbouwpoli Antidepressiva gestart om zorg op maat mogelijk te maken voor het afbouwen van antidepressiva (www.ggzingeest.nl/afbouwpoli). Meer informatie over onze afdeling? Bezoek de website van onze afdeling!

Op de afdeling Psychiatrie van het Radboudumc, locatie Radboudumc, bieden we zorg aan moeilijk diagnosticeer-bare en behandelbare psychiatrische patiënten. Vaak gaat het om complexe problematiek door het gelijktijdig voorkomen van psychiatrisch stoornissen met somatische (lichamelijke) aandoeningen. Binnen onze afdeling is speciale expertise op het gebied van stemmingsstoornissen, ontwikkelingsstoornissen en verslaving (pijnstillers en kalmeringsmiddelen). Ons onderzoek richt zich ook op deze aandoeningen. Hierbij hebben wij een uitstekende samenwerking met de afdelingen Farmacologie en Eerste Lijns Geneeskunde en het Donders Institute for Brain, Cognition and Behavior, wat de mogelijkheden voor respectievelijk toegepast en translationeel onderzoek vergroot.

Voor dit promotietraject zal je samenwerken met een divers projectteam bestaande uit psychiaters, huisartsen, apothekers, onderzoekers en ervaringsdeskundigen, en samenwerken met onderzoekers die internationaal leidend zijn in onderzoek naar depressie.
Je zult samenwerken met een divers projectteam bestaande uit psychiaters, huisartsen, apothekers, onderzoekers en ervaringsdeskundigen, en samenwerken met onderzoekers die internationaal leidend zijn in onderzoek naar depressie.

Wat we je bieden

Salarisschaal 10: 2911 tot 4615 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Voor kandidaten zonder afgeronde master in geneeskunde geldt inschaling in salarisschaal OIO: 2495 tot 3196 euro bruto bij een fulltime dienstverband (het bruto maandsalaris zal jaarlijks toenemen tot het maximale bedrag van deze schaal in het vierde jaar EUR 3.196,-).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij bieden een reiskostenvergoeding en daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

De eerste gespreksronden zal plaatsvinden in september 2021. Wij willen je vriendelijk vragen hier alvast rekening mee te houden in de agenda. De gewenste startdatum van deze positie is 1e of 3e kwartaal 2022.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met dr. H.G. Ruhe, Psychiater Radboudumc, via tel. 06-51508197 en dr. mr. C.H. Vinkers, Psychiater VUmc, via 020-7884666.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via 020-4445635.

Je kunt uiterlijk tot en met 5 september 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.