Wat ga je doen

Als recovery verpleegkundige op de Post Anesthesia Care Unit verleen je zowel kortdurende als langdurige post-operatieve zorg, onze patiënten kunnen maximaal 24 uur op de PACU verblijven. Er wordt een beroep gedaan op jouw technische inzicht met betrekking tot het bewaken en ondersteunen van vitale functies. Dit kan ook de zorg voor beademde patienten betreffen en patienten met respiratoire en/of hemodynamische instabiliteit.

Je bent verantwoordelijk voor de recovery zorg van de patiënt in ons academisch ziekenhuis, waar opleiding, onderzoek en specialistische ingrepen plaats vinden. Als zelfstandig professional werk je in een dynamische en multidisciplinaire omgeving. Je werkt op onze recovery afdeling onder wisselende omstandigheden en je draagt de zorg voor patiënten die (hoog) complexe zorg nodig hebben.

Wat we van je verwachten

  • Je bent een BIG geregistreerde en gediplomeerde recovery verpleegkundige;
  • Ben jij IC verpleegkundige, dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren;
  • Je vindt het leuk om te werken in een professioneel, enthousiast team en je vindt persoonlijk leiderschap voor je eigen carriere en ontwikkeling belangrijk;
  • Daarnaast vind je het leuk om een bijdrage te leveren in de opleiding van diverse cursisten en stagiares.

Waar ga je werken

Je komt te werken op een prachtige moderne PACU met moderne apparatuur zoals de nieuwe Servo-U beademingsmachines. Voor jou als verpleegkundige betekent dit dat je met je neus op de nieuwste technologieën zit!

Naast de zorg voor sedatie en pijnpatienten is het werken op onze PACU bijzonder door de verschillende hoogcomplexe ingrepen die bij ons plaats vinden. Je kunt hierbij denken aan robotchirurgie, buis-maag procedures, thoraxchirurgie, gynaecologie, KNO, neurochirurgie en transgenderpatiënten. Daarnaast bieden wij academische recovery zorg aan kinderen.

Kortom, een dynamische werkomgeving in een hecht team met veel afwisseling, uitdagingen en ontwikkelingsmogelijkheden!

De werkzaamheden van de recovery verpleegkundigen vinden op meerdere locaties in het ziekenhuis plaats. Buiten de hoofdlocaties op twee verschillende verdiepingen verlenen we ook ondersteuning op externe locaties waaronder in de Nieuwe Valeriuskliniek van GGZinGeest en de MRI op de polikliniek en vanaf begin 2020 in het nieuwe Imaging Center.

Wat we je bieden

Salarisschaal 8A: 2826 tot 3403 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Ben jij gediplomeerd High Care verpleegkundige dan is schaal 8B (€ 2616 – € 3508) voor jou van toepassing.

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Als je in roosterdienst werkt en je dienst begint na 11.30 uur in het weekend, dan kom je in aanmerking voor een roosterparkeervergunning.
Voor het gebruik van deze roosterpas zoals hier beschreven, zijn voor de medewerker geen kosten verbonden.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Deze vacature staat voor langere tijd open. Bij interesse adviseren wij je om niet te wachten met solliciteren tot de sluitingsdatum. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen informeren we je zo spoedig mogelijk of je voor een sollicitatiegesprek wordt uitgenodigd.

Een dag meelopen behoort zeker tot de mogelijkheden!

Kennismaken met de afdeling en je aanstaande collega’s? Dat kan via het beroemde instagramaccount The wake-up sisters!

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Alex Beers, Unitleider, via 020 – 444 51 80.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020 – 444 56 35.

Je kunt uiterlijk tot en met 17 juli 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.