Wat ga je doen

In deze rol zet jij jouw expertise als verpleegkundige in voor klinisch onderzoek en ben je onder andere verantwoordelijk voor het coördineren van de door het studieprotocol vereiste handelingen en onderzoeken en het informeren van patiënten over deelname aan klinisch wetenschappelijk onderzoek.

Daarnaast behoren de volgende taken tot jouw functie:

  • begeleiding van de patiënt tijdens deelname aan klinisch wetenschappelijk onderzoek;
  • patiëntgebonden werkzaamheden zoals venapunctie, infuus inbrengen, bloedafnames, het aanprikken van Port a Cath en PICC lijnen met de daarbij behorende verzorging;
  • uitreiken van orale studiemedicatie en het intraveneus toedienen van studiemedicatie;
  • de vertaalslag maken van Engelse studieprotocollen naar richtlijnen voor uitvoer;
  • overige bijkomende administratieve werkzaamheden, bijvoorbeeld het plannen van afspraken voor de patiënt in EPIC volgens protocol.

Wat we van je verwachten

Onze ideale kandidaat beschikt in ieder geval over de volgende ervaring en kwalificaties:

  • een BIG-registratie verpleegkundige, met hbo werk- endenkniveau;
  • bij voorkeur een afgeronde specialistische opleiding tot oncologie en/of minimaal twee jaar ervaring in de interne oncologie;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

In de veelzijdige rol van (research)verpleegkundige zal je veel moeten schakelen en daarom is het van belang dat jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen. Ook onder druk, in stressvolle of gevoelige situaties blijven jouw organisatorische talenten overeind staan en jij gaat te allen tijde nauwkeurig te werk. Zet jij met jouw flexibele instelling graag dat stapje extra om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze patiëntenzorg, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Waar ga je werken

De afdeling Medische Oncologie streeft ernaar door intensieve integratie van preklinisch en klinisch onderzoek de behandeling van kanker te verbeteren. Het team dat zich hiermee bezig houdt bestaat uit 13 internist-oncologen, meerdere arts-onderzoekers en op dit moment 7 researchverpleegkundigen met ondersteuning van 7 trialcoördinatoren/datamanagers.

De afdeling beschikt over een dagbehandeling met een opnamecapaciteit van 22 bedden. Op de klinische afdeling is er een researchunit met 3 bedden, een klinisch laboratorium en een behandelkamer.

Zowel op de klinische afdeling als op de dagbehandeling worden patienten met o.a. mammacarcinoom, melanomen, neurologische, colorectale-, en urologische tumoren behandeld in fase I,II en III onderzoek.

Vanaf april 2021 zal de lateralisatie met de oncologie van locatie AMC plaatsvinden, waardoor de oncologische aandoeningen van solide tumoren worden uitgebreid met pancreascarcinoom, slokdarm/maagcarcinomen, cholangio- en hepatocellulaire carcinomen.

Een unieke kans om te participeren in het meest innoverende wetenschappelijk onderzoek op het gebied van immunotherapie, gentherapie, targeted therapy en farmacologie van conventionele cytostatica.

Wat we je bieden

Salarisschaal 8B: 2769 tot 3712 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Ben jij researchverpleegkundige? Dan is inschaling in schaal 9a (max. €3922) mogelijk.
  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • Wij bieden een contract voor de duur van het zwangerschapsverlof met uitzicht op jaarcontract.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Gea Westerhof, via 06 – 25 71 62 44.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via 06-25261481.

Je kunt uiterlijk tot en met 18 januari 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.