Wat ga je doen

Het laboratorium ontvangt elke dag diverse onderzoek aanvragen, met daarbij onderzoeks-monsters (bloed, vruchtwater, beenmerg, DNA, etc.). Als secretaresse ga je de aanvragen ontvangen en administreren. Voor deze registratie wordt gebruik gemaakt van de patiëntenregistratiesystemen Epic en Genesis. Je geeft daarnaast administratieve ondersteuning aan de medewerkers en stafleden van het laboratorium met betrekking tot e-mailafhandeling, scannen, beantwoorden telefoon en agendabeheer van de vergaderruimte.

Wat we van je verwachten

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste medisch secretaresse die de volgende kennis en ervaring met zich meebrengt:

  • Minimaal een afgeronde opleiding in een (medisch) administratieve richting;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Kennis van en uitgebreide ervaring met Microsoft Office, met name Word en Outlook;
  • Bij voorkeur ervaring in het registreren van patiëntenmateriaal.

Je moet zeer nauwkeurig kunnen werken en stressbestendig zijn. Het is belangrijk dat je flexibel bent en snel kunt schakelen, daar het een afwisselende baan met verschillende taken betreft. Je bent betrouwbaar, ordelijk en kunt zelfstandig werken binnen een team. Ben jij een echte aanpakker die initiatief toont en zaken proactief oppakt? Wij komen graag met je in contact!

Waar ga je werken

Het laboratorium voor genoomdiagnostiek is onderdeel van de afdeling klinische genetica. Dit laboratorium bestaat uit de onderdelen DNA- en Eiwit diagnostiek en Chromosoomdiagnostiek.
Er wordt een breed scala aan genetische technieken uitgevoerd zoals: karyotypering, whole genome-onderzoek en onderzoek naar single nucleotide-mutaties.

Wij zoeken met behulp van DNA-technieken uit of er bij een patiënt sprake is van een erfelijke ziekte zoals bijvoorbeeld een bindweefselziekte, een erfelijke vorm van mentale retardatie of een erfelijke vorm van kanker. Met cytogenetische-technieken wordt gekeken naar chromosomale afwijkingen bij o.a. patiënten met leukemie.
De resultaten van de onderzoeken worden gebruikt voor erfelijkheidsadvies en advies aan medisch specialisten over behandeling en follow-up van patiënten.

Daarnaast wordt sinds een aantal jaren op ons laboratorium ook de niet-invasieve prenatale test (NIPT) verricht. Met deze test kan in bloed van een zwangere onderzocht worden of er aanwijzingen zijn voor o.a. het syndroom van Down bij het ongeboren kind.

De laatste jaren groeien het moleculair genetisch onderzoek en het chromosomenonderzoek dankzij technologische vooruitgang naar elkaar toe. Dat is goed te zien in ons laboratorium, waar we deze technologische ontwikkelingen zo adequaat mogelijk willen implementeren in de diagnostiek. Wij zijn een geaccrediteerd laboratorium en je zal daarom ook werken binnen een kwaliteitssysteem (ISO15189).

Wat we je bieden

Salarisschaal 6: 2014 tot 2815 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met mevrouw I. Koning, hoofdanalist, via 020-4440746.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via 020-4445635.

Je kunt uiterlijk tot en met 21 mei 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.