Wat ga je doen

Als stagiair Multimedia Design ga je in samenwerking met inhoudsdeskundige en onderwijskundige digitale leeroplossingen bedenken en ontwikkelen. In een multidisciplinaire team gaan we het onderwijs toekomst bestendig maken!

In deze rol zal je al je creatieve en multimedia kennis kwijt kunnen. Als stagiair Multimedia Design bij Amsterdam UMC ben jij werkzaam in een enthousiast team. Je bent verantwoordelijk voor het maken van leercontent in welke vorm dan ook voor al onze studenten waarbij je niet uit het oog verliest dat de student centraal staat bij de Amstel Academie. Je maakt video’s en of animaties van A tot Z. Je bepaalt samen met de onderwijskundige en opleider de inhoud van de video’s en of animatie. In samenwerking met de opleider en onderwijskundige schrijf je het script. Alles wat daarna komt, is aan jou: van het opnemen en bewerken van het script tot aan de publicatie. Alles wat daartussen ligt, zoals het tekenen van vlotte storyboards, draaien op locatie en monteren van de video’s draai jij je hand niet om. Je bent redacteur, regisseur, cameraman/-vrouw, geluidsman/-vrouw, animator en editor. Je geeft een creatieve draai aan de video’s om net dat beetje extra te geven binnen onze huisstijl. De productieplanningen is in samenwerking met de opleider en onderwijskundige. Er is geen specifieke onderzoeksopdracht beschikbaar tijdens deze stageperiode.

Daarnaast kan je ondersteunende grafische werkzaamheden uitvoeren zoals het maken van renderingen en animaties, het opzetten en vormgeven van diverse cross mediale campagnes en het (re)designen van bestaande huisstijl.

Wat we van je verwachten

Jij bent de stagiair die zich bij Amsterdam UMC creatief wil uitleven, binnen onze communicatie kaders. Je kunt omgaan met je vrijheid die deze functie biedt en vanzelfsprekend kun je zelfstandig werken als het moet. Je bent de enthousiaste hbo student van de studie Communication & Multimedia Design (of soortgelijk) zit. Je bent handig met het produceren van kleinschalige av producties en je bent kritisch en nauwkeurig op je werk. Je hebt geen probleem om veel en snel te schakelen, te werken met deadlines en met je collega’s te plannen en te overleggen. Tot slot ben je proactief en zelfstandig, je hebt een gezonde dosis creativiteit en een aansprekend portfolio. Je voelt je thuis op een afdeling waar teamwork het sleutelwoord is!

Basis tot succes

  • Gedegen kennis en ervaring met Adobe (CC) Adobe Premiere/Adobe After effects/ InDesign/Photoshop/Illustrator.
  • Kennis en ervaring met Audio visuele processen/producties.
  • Kennis van (online) marketing en social media.
  • Technische kennis van het opnemen van video, audio en omgang met belichting.
  • Ervaring met scripts en het tekenen van vlotte storyboards.
  • In het bezit van een (klein) portfolio van videoproducties en animaties.

Waar ga je werken

In deze rol:

  • Ben je werkzaam voor verschillende opleidingen binnen de Amstel Academie;
  • Doe je proactief creatieve voorstellen ten aanzien van de verbetering van de opleidingen.
  • Werk je hands-on mee aan het ontwikkelen van opleidingsmateriaal die in je straatje liggen. denk hierbij aan het maken van infographics, animaties en/of instructievideo’s.
  • Bepaal jezelf waar de grens van je creativiteit ligt mits het het opleidingsdoel niet voorbij schiet.
  • Werk je samen met collega’s binnen team Onderwijs, Advies en Innovatie en Strategie, maar ook met collega opleiders;
  • Ben je mede verantwoordelijk voor het conceptueel mee denken voor bepaalde vormen van het aanbieden van leercontent;
  • Ben je bij Amsterdam UMC werkzaam binnen de divisie IOO en werk je voor opleiding van de Amstel Academie.

Wat we je bieden

Salarisschaal STAGE: 0 tot 344 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Enthousiast?
Samenwerken, plezier maken en aanpakken zijn de kernwaarden onze afdeling.
Solliciteer direct en upload jouw cv en portfolio. Wanneer wij aansluiting zien, krijg je een casus voorgelegd waarbij we benieuwd zijn naar je creativiteit en werkwijze.

De startdatum en duur van de stage bepalen we in overleg. Wij zijn daarin flexibel en zoeken een enthousiaste student die op korte termijn ons team komt versterken!

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Rogier Heezemans (teamleider team onderwijs, advies en innovatie), via 06 – 10110113.
Je kunt uiterlijk tot en met 30 mei 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.