Wat ga je doen

Binnen het Alzheimercentrum Amsterdam gaan patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek hand in hand. Alle patiënten die het Alzheimercentrum in het kader van diagnostiek en behandeling aandoen, wordt gevraagd om toestemming om hun klinische gegevens op te laten nemen in het Amsterdam Dementia Cohort (ADC). Data die op deze manier verzameld zijn, kunnen zo gebruikt worden voor wetenschappelijke doeleinden. Het ADC beslaat inmiddels gegevens van meer dan 7.000 patiënten. Wij zijn op zoek naar een student die ons kan helpen bij de invoer en kwaliteitscontrole van deze klinische data.

Als database-assistent ben je verantwoordelijk voor de invoer van een gedeelte van de data die in de kliniek worden verzameld. Een ander deel van de data wordt door anderen ingevoerd; deze invoer wordt gecontroleerd door onze database-assistent.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Klinische data abstraheren vanuit elektronisch patiëntendossier (EPIC);
  • Invoer van data via Access-interface;
  • Kwaliteitscontrole van bestaande data via Access-interface;
  • Managen van datastromen m.b.t. nieuwe patiënten;
  • Beantwoorden van vragen van collega’s over onderzoeksgegevens van individuele patiënten.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een student die tijd over heeft naast zijn/haar studie, die nauwkeurig werkt, proactief en vasthoudend is wanneer nodig, flexibel is ingesteld en graag samenwerkt binnen een divers team.

Verder is de volgende ervaring gewenst:

  • Ervaring/affiniteit met EPIC;
  • Ervaring/affiniteit met MS Access;
  • Ervaring/affiniteit met wetenschappelijk onderzoek;
  • Ervaring/affiniteit met (cognitieve) neurologie.

Waar ga je werken

Alzheimercentrum Amsterdam is opgericht ten dienste van patiëntenzorg en patiëntgebonden wetenschappelijk onderzoek naar verschillende vormen van dementie. Met ruim 100 medewerkers zijn wij onderdeel van de afdeling Neurologie van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Het team bestaat uit diverse disciplines en is gericht op zorg en onderzoek op het gebied van dementie. Onder leiding van prof. dr. Philip Scheltens, directeur van Alzheimercentrum Amsterdam, doen wij hoogstaand klinisch wetenschappelijk onderzoek, waarbij jonge gedreven onderzoekers de handen ineenslaan met ervaren stafleden. In een persoonlijke en betrokken werkklimaat streven wij naar topklasse patiëntenzorg en onderzoek van wereldformaat.

Wat we je bieden

Salarisschaal 6: 2131 tot 2979 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.

Wij bieden in eerste instantie een contract voor een jaar, dat bij goed functioneren kan worden verlengd.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Bijzonderheden

Deze functie is voor 16 tot 20 uur per week, welke flexibel ingezet dienen te worden (bv 4×4 uur). De startdatum is 1 oktober 2020.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Annelies van der Vlies, databasemanager, via 020 444 8704.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via 020 444 8704.

Je kunt uiterlijk tot en met 27 september 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.