Wat ga je doen

Als teamleider PWO:

  • geef je leiding aan het projectadministratieteam (ca 13 tot 17 personen) van afdeling Projectadministratie Wetenschappelijk Onderzoek van Amsterdam UMC, locatie VUmc;
  • ben je werkzaam binnen afdeling Financiën;
  • ben je verantwoordelijk voor het operationele beleid, inclusief de interne controle;
  • val je onder de manager PWO, waar je mee kan sparren, waar je verantwoording aan aflegt en die eindverantwoordelijkheid draagt;
  • draag je zorg voor het plannen en verdelen van de werkzaamheden binnen het team en bewaak je de voortgang en de kwaliteit;
  • neem je deel aan in- en externe overleggen en adviseer je de Manager PWO.

Het is aan jou de taak om de projectenadministratie verder te structureren en verbeteringen aan te brengen in zowel de interne processen als de systeeminrichting. Hierbij is het van belang om rekening te houden met de verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie (van accountant, subsidiegever tot managers, onderzoekers en financieel adviseurs overige geldstromen).
Je komt in een functie terecht waarin je veel vrijheid hebt en die veel flexibiliteit van jou vraagt.

Wat we van je verwachten

Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste leidinggevende, die vertrouwen geeft aan zijn teamleden en die de lat, met betrekking tot de kwaliteit van de werkzaamheden en de efficiency van de processen, steeds een stukje hoger legt. Je geeft daarbij de medewerkers duidelijkheid en het vertrouwen om zaken zelfstandig op te pakken en stimuleert hen om met verbetervoorstellen te komen. Je zorgt voor een optimale samenwerking binnen je eigen team en zoekt verbinding met de andere afdelingen. Je bent analytisch sterk en verliest nooit de kwaliteit en nauwkeurigheid van de werkzaamheden uit het oog. Je valt als teamleider rechtstreeks onder de manager PWO.

Wij zoeken iemand met de volgende kennis en ervaring:

  • HBO+ /academisch werk- en denkniveau met een afgeronde bedrijfseconomische opleiding;
  • een stevige leidinggevende;
  • kennis van en ervaring met het administreren van projecten is een pré;
  • resultaatgericht, kwaliteitsgericht en organisatiesensitief.

Waar ga je werken

Het wetenschappelijk onderzoek van Amsterdam UMC, locatie VUmc staat nationaal en internationaal hoog aangeschreven. De belangrijkste opdrachtgevers voor het medisch-wetenschappelijk onderzoek zijn (inter)nationale industriepartijen, collectebusfondsen, overheid en aan de overheid gelieerde partijen en de Europese Unie. De inkomsten zijn de laatste jaren sterk toegenomen. Het projectenportfolio bedraagt inmiddels zo’n 1.600 projecten met in totaal wervend vermogen van ongeveer 340 miljoen euro. Deze onderzoeksprojecten worden binnen de divisies beheerd en centraal geadministreerd. Het managen van deze projecten wordt steeds omvangrijker en complexer en de verantwoordingseisen worden strenger. De teamleider PWO is verantwoordelijk voor de operationele sturing van de projectenadministratie.

Wat we je bieden

Salarisschaal 10: 2750 tot 4361 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan je hier hier (onder voorbehoud) je netto salaris.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van de premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij een contract van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van. Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Bijzonderheden

Inschaling is schaal 11 behoort tot de mogelijkheden bij gebleken kennis en ervaring.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Lisette Eggermont, via 020-4442704.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via 020-4445635.

Je kunt uiterlijk tot en met 2 april 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.