Wat ga je doen

Op locatie VUmc, met een satelietlocatie in Hoorn, is een vacature ontstaan voor een teamleider met aandachtsgebied toestellen. Samen met vier collega teamleiders ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op beide locaties, onder leiding van het Hoofd Paramedische Sectie. De teamleiders hebben ieder een eigen aandachtsgebied en procesverantwoordelijkheid en zijn daarnaast goed van elkaars werkzaamheden op de hoogte.

In deze functie ben jij 50% werkzaam op beide locaties, ben je het aanspreekpunt voor het Dijklander ziekenhuis en houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden:

  • coachen en leidinggeven aan een team van laboranten (+/- 20 FTE). Je bent verantwoordelijk voor personele- en organisatorische aangelegenheden. Je voert jaargesprekken, begeleidt en adviseert medewerkers ten aanzien van hun ontwikkeling zodanig dat de voortgang en kwaliteit van zorg wordt bewaakt;
  • bent verantwoordelijk voor een efficiënt en veilig verloop van het dagelijkse programma en voor het (mede)bewaken van het beleid;
  • draagt mede zorg voor de ontwikkeling van het beleid/jaarplannen en voor de uitvoering daarvan;
  • bent de schakel tussen de laboranten groep en het paramedisch hoofd;
  • vervult de verbindende rol tussen de laboranten en de overige disciplines;
  • signaleert verbetermogelijkheden op gebieden als logistiek, patiëntgerelateerde processen en planning.

Wat we van je verwachten

  • Je hebt ervaring in het managen van processen, teams of projecten. Hierbij ben je in staat om in oplossingen te denken, impopulaire beslissingen te nemen, sta je stevig in je schoenen en heb je invloed op groepssituaties;
  • Werkervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg en kennis van het radiotherapeutisch proces zijn een pré;
  • Je geeft op een coachende manier leiding en beschikt over een goede zelfreflectie;
  • Je bent gewend om initiatieven te nemen waardoor werkprocessen verbeterd en geoptimaliseerd worden;
  • Je hebt oog voor vernieuwingen en vindt het leuk om mee te denken over lange termijn beleid;
  • Je kunt goed samenwerken en weet mensen te verbinden, overtuigen en mee te laten denken;
  • Voor interne kandidaten, in de functie van radiotherapeutisch laborant, die willen doorgroeien is minimaal 5 jaar werkervaring vereist.

Waar ga je werken

Het Amsterdam UMC is een innovatieve kwaliteitsorganisatie met een uitstekende reputatie en een krachtig netwerk. We hebben plezier in wat we doen, we onderscheiden ons in innovatie, onderwijs, onderzoek en uitmuntende patiëntenzorg. Op locatie VUmc, met een satelietlocatie in Hoorn, is een vacature ontstaan voor een teamleider met aandachtsgebied toestellen.

Binnen het Amsterdam UMC is oncologie één van de speerpunten. De afdeling radiotherapie vervult een belangerijke rol in de behandeling van de oncologische patiënt. De afdeling beschikt over 2 bestralingsystemen waarbij MRI beeldvorming is geïntegreerd. Hiermee zijn we internationaal een voorloper op het gebied van MR-guided adaptieve radiotherapie. Daarnaast heeft de afdeling 7 lineaire versnellers, waarvan 3 versnellers naast het Dijklander Ziekenhuis in Hoorn gevestigd zijn. Er wordt gebruik gemaakt van de meest geavanceerde beeldvorming- en moderne bestralingstechnieken. We werken in een multidisciplinair team van meer dan 150 betrokken en ambitieuze medewerkers. Je wordt onderdeel van een hecht en betrokken team waarin deskundigheid, samenwerking en werkplezier hoog in het vaandel staan.

De afdeling Radiotherapie zit volop in de harmonisatie met de afdelingen Radiotherapie op locatie Meibergdreef en Almere. We hebben één afdelingshoofd en werken op steeds meer gebieden samen. Het komende jaar staat voornamelijk in het teken van de installatie en ingebruikname van nieuwe apparatuur op de verschillende locaties; dit is een intensief, maar uitdagend project.

Wat we je bieden

Salarisschaal 9: 2961 tot 4078 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

De gesprekken vinden plaats in week 2.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Ilse van Rens, hoofd paramedische sectie, afdeling Radiotherapie, via 020-4440437.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Faisca Stuiver, corporate recruiter, via 020-4445635.

Je kunt uiterlijk tot en met 31 december 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.