Wat ga je doen

Als technisch oogheelkundig assitent ( TOA) op de poli oogheelkunde heb je een afwisselende baan, met veel uiteenlopende werkzaamheden, in een mooi ambitieus team, dat zowel op locatie AMC als VUmc werkzaam is. Je werkt samen met de artsen, verpleegkundigen, doktersassistenten, en collega TOA’s om te komen tot het beste resultaat. Naast het harde werken is er ook tijd voor humor en dat draagt bij aan een prima werksfeer!

Als technisch oogheelkundig assistent bestaan je werkzaamheden uit:

  • Ondersteunen van spreekuren van de oogartsen;
  • Zelfstandig uitvoeren van biometrie, perimetrie, OCT, topografie en FAG-fotografie;
  • Geven van onderwijs aan TOA’s en arts-assistenten in opleiding;
  • Opvangen en begeleiden van patiënten uit specialistische spreekuren (uveitis, kinderen);
  • Ondersteunen en coördineren van wetenschappelijk onderzoek binnen ons trialbureau.
  • Zorgdragen voor een goede verslaglegging en administratie in het elektronisch patiëntendossier (EPIC)

Daarnaast is er de mogelijkheid tot assisteren van operaties (staar- en glaucoomoperaties en vitrectomien) en vinden we het belangrijk dat je meedenkt over veranderingen en ontwikkelingen die komen.

Wat we van je verwachten

  • Je hebt de opleiding technisch oogheelkundig assistent afgerond;
  • Ook leerling stagiares en opticiens die de opleiding tot TOA overwegen worden uitgenodigd te reageren;
  • Goede sociale en communicatievaardigheden;
  • Je weet professionaliteit te combineren met een flinke dosis enthousiasme voor het werk;
  • Proactief; je denkt mee over nieuwe ontwikkelingen om ons zorgproces te blijven verbeteren;
  • Je bent flexibel inzetbaar: je kunt zowel op locatie AMC als locatie VUmc worden ingezet.

Verder ben je gewend om te werken in een dynamische omgeving, waarbij veel van je flexibiliteit en inzet wordt gevraagd maar waar ook tijd te vinden is om even te ontspannen. Jouw mening en professionaliteit is belangrijk, want samen staan we voor de beste patientenzorg. Daarnaast kan je ook prima zelfstandig werken, en heb je er plezier in om stagiaires te begeleiden.

Waar ga je werken

Op de polikliniek oogheelkunde ontvangen we patiënten jong en oud die vanuit heel Nederland naar Amsterdam UMC zijn doorverwezen. Naast de geplande afspraken komen er ook spoedpatiënten tussendoor. In Amsterdam UMC bundelen locatie AMC en locatie VUmc sinds kort hun krachten op locatie VUmc om de kwaliteit en impact van hun academische zorg, onderwijs en onderzoek verder te laten groeien. Mogelijk zal je ook af en toe op locatie AMC aan de slag gaan.

De polikliniek oogheelkunde is een werkplek waar verschillende disciplines in een groot team met elkaar samenwerken: administratie, doktersassistenten, verpleegkundigen, technisch ondersteunend personeel, orthoptie, oogartsen en oogartsen in opleiding. Het is een divers en gezellig team. We verzorgen zelf diagnostische metingen en beeldvorming en in ons eigen OK-complex voeren wij diverse oogheelkundige behandelingen uit. De werkomgeving is dynamisch en gericht op continue kwaliteitsverbetering.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2422 tot 3280 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij bieden een reiskostenvergoeding en daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

De werktijden zijn maandag t/m vrijdag tussen 08:00 tot 16.30 uur. Het is mogelijk om (in overleg) op vaste dagen te werken.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Naima Azaaj, Coördinator TOA’s, via 06-25720648.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Carla Noom, corporate recruiter, via 06-25210185.

Je kunt uiterlijk tot en met 27 juni 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.