Wat ga je doen

Als verpleegkundig specialist in opleiding (intensieve zorg bij somatische aandoeningen) volg je een tweejarige opleiding bij Hogeschool inholland Amsterdam. Deze opleiding start in september 2019.

Samen met een collega start je het opleidingstraject en komen jullie te werken met twee reeds opgeleide verpleegkundige specialisten. Gezamelijk vormen jullie het team van verpleegkundig specialisten en verzorgen jullie de pre- en postoperatieve medische- en verpleegkundige zorg voor (oncologische) chirurgische patienten binnen diverse zorgpaden. Ieder met een eigen aandachtsgebied, maar ook in staat om elkaar waar te nemen wanneer nodig.

  • Je draagt bij aan de kwaliteit en continuiteit van de zorgverlening binnen de verschillende chirurgische zorgpaden;
  • Je bent de spil van dit zorgpad en eerste aanspreekpunt voor de patient;
  • Je ontwikkelt en houdt spreekuren;
  • Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig verlenen en uitvoeren van medisch- en verpleegkundige zorg, waaronder screening, diagnostiek, het bespreken van behandelplannen en het geven van voorlichting en follow-up;
  • Je werkt nauw samen met de collega verpleegkundig specialisten en chirugen die werkzaam zijn binnen de chirurgische oncologie;
  • Uiteraard ga je ook intensief samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines zoals oncologen, radiologen en radiotherapeuten, dietisten enz;
  • Je bespreekt en geeft ondersteuning bij ethische- en praktische dilemma’s;
  • Naast deze taken, participeer je als verpleegkundig specialist binnen een academisch ziekenhuis in verschillende lopende onderzoeken.

Wat we van je verwachten

  • Je bent een BIG geregistreerde HBO verpleegkundige en je bent bereidt om de tweejarige specialistische vervolgopleiding MANP te volgen;
  • Je hebt tenminste 2 jaar aantoonbaar klinische ervaring op een chirurgische afdeling.

Wij lezen graag terug in jouw motivatie dat jij over de volgende competenties beschikt:

  • Je bent een proactieve en breed georiënteerde collega. Je bent zelfstandig en flexibel en kunt goed samenwerken op verschillende niveaus;
  • Je bent actief in het bedenken en zelfstandig ontwikkelen van verbeteringen in de zorg rondom de patiënten, zowel binnen als buiten de muren van dee afdeling en organisatie;
  • Binnen de lateralisatie van het Amsterdam UMC en de dynamiek van de afdeling sta je open voor verandering en daarnaast ben je in staat om de rol van organisator op je te nemen.

Spreekt deze uitdaging je aan en herken je jezelf in bovenstaande voorwaarden, dan lezen wij graag terug waarom jij onze nieuwe collega bent!

Waar ga je werken

De poliklinische zorgeenheid heelkunde & anesthesiologie is een dynamische en grote academische polikliniek. De afdeling bestaat uit diverse organisatorische eenheden met ruim 60 medewerkers, die worden aangestuurd door een hoofd zorgeenheid en meerdere teamleiders.
Je zal werkzaam zijn (en opgeleid worden) binnen de subspecialismen in de chirurgische oncologie waar de mammacare, HPB, upper GI en de colorectale chirurgie onder vallen.

Je gaat intensief gaan samenwerken met de collega’s van Amsterdam UMC, locatie AMC.

Wat we je bieden

Salarisschaal -: marktconform bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Gedurende de opleiding behoud je je huidige salaris. Na het succesvol behalen van je opleiding maak je de stap naar schaal 10.
Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van. Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

We streven er naar om de gesprekken in de laatste week van januari 2019 plaats te laten vinden.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Marjolijn de Bruijn, via 020-4440238.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020-4445635.

Je kunt uiterlijk tot en met 23 januari 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.