Wat ga je doen

De specialistische zorg is vooral gericht op de coördinatie van de vele opnames, het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en de psychosociale begeleiding. Je geeft voorlichting, informatie, en advies aan patiënten en hun relaties. Je bent als (regie) verpleegkundige verantwoordelijk voor alle 18 stappen in de verpleegkundige standaard. Dit is een door VUmc ontwikkelde standaard, waarin alle verpleegkundige taken zijn opgenomen. De verpleegkundige zorg kenmerkt zich door een hoge turnover van patiënten. Tevens is het begeleiden van leerlingen, stagiaires en cursisten een onderdeel van je takenpakket.

Wat we van je verwachten

  • Je bent een gediplomeerd verpleegkundige met BIG registratie, of studeert op korte termijn af;
  • Je denkt actief en enthousiast mee en werkt aan beroepsinhoudelijke en beleidsmatige ontwikkelingen op de afdeling.

Waar ga je werken

Je gaat werken bij locatie VUmc. De gecombineerde zorgeenheid Cardiologie en Cardiochirurgie telt 28 bedden. De twee specialismen bieden een boeiende, afwisselende werkplek die in een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit vereist! Wij bieden topklinische zorg met de nieuwste ontwikkelingen en procedures.

Op de afdeling werken we met een leerwerkplaats. Dit betekent dat begeleiden van meerdere verpleegkunde studenten bij je dagelijkse werkzaamheden hoort.

De afdeling is ook een proeftuin vanuit de NFU om te kijken hoe we de regie op het verpleegkundige zorgproces anders kunnen inrichten. We willen, met het oog op de MBO-HBO functiedifferentiatie in 2020, kijken hoe we op de afdeling vorm kunnen geven aan het werken met regieverpleegkundige en verpleegkundigen.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2288 tot 3099 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Als je in roosterdienst werkt en je dienst begint na 12.00 uur of in het weekend, dan kom je in aanmerking voor een roosterparkeervergunning.
Voor het gebruik van deze roosterpas zoals hier beschreven, zijn voor de medewerker geen kosten verbonden.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van. Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Michael van Rijnberk, via 020-4442250.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020-4445635.

Je kunt uiterlijk tot en met 20 februari 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.