Wat ga je doen

Je biedt infuuszorg aan patiënten die veelal een chronische aandoening hebben en vaak al jaren regelmatig op de dagbehandeling komen. Daardoor leer je de patiënten goed kennen. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van de totale infuuszorg, inclusief de bereiding van de immunotherapie. Daarbij werk je nauwkeurig volgens protocol en je bent in staat prioriteiten te stellen. Collegialiteit en een positieve instelling zijn van groot belang. Je hebt oog voor de behoeften van de patiënt en hebt een pro-actieve opstelling in het signaleren van problemen.

Wat we van je verwachten

  • Je bent een BIG geregistreerd verpleegkundige;
  • Je hebt recente klinische werkervaring;

Verder beschik je over de volgende competenties:

  • Je bent in staat om op enthousiaste en stimulerende wijze een bijdrage te leveren aan de zorg voor de patiënten;
  • Kwaliteit en veiligheid staan voorop in je werk;
  • Je hebt goede organisatorische en communicatieve vaardigheden en het vermogen te reflecteren;
  • Je bent een teamplayer maar kan ook goed zelfstandig werken en je bent flexibel.

Waar ga je werken

De dagbehandeling Interne bestaat uit 6 bedden. Op deze gecombineerde afdeling worden patiënten behandeld voor de specialismen Inwendige geneeskunde, Reumatologie, Maag Darm Leverziekten, Longziekten en Nefrologie. Het team bestaat uit 5 verpleegkundigen die nauw met elkaar samenwerken. De dagbehandeling is open op werkdagen van 8.00 – 16.30 uur.

We zoeken een enthousiaste collega die met ons de schouders er onder wil zetten om samen de beste zorg te bieden aan onze patiënten!

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2351 tot 3184 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Corry Mietus, via 020 – 444 05 97.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020 – 444 56 35.

Je kunt uiterlijk tot en met 24 juli 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.