Wat ga je doen

  • Je maakt deel uit van een multidisciplinair team behandelaars. Binnen dit team heb je niet alleen je eigen zorgtaken en verantwoordelijkheden, maar vervul je ook een belangrijke rol in de coördinatie van zorg van de diverse disciplines;
  • Je stemt de individuele behoeften van de patiënt af op de mogelijkheden die de zorgeenheid biedt;
  • Je geeft voorlichting, informatie en begeleiding aan patiënten en hun familieleden;
  • We verwachten dat je actief en enthousiast bezig bent met kwaliteitsverbetering op de afdeling, door te participeren binnen een aandachtsgebied;
  • Het begeleiden van studenten verpleegkunde is een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden op de afdeling.

Wat we van je verwachten

  • Je bent gediplomeerd verpleegkundige, BIG geregistreerd, met HBO werk- en denkniveau met 1 jaar klinische werkervaring; bij voorkeur in de genoemde specialismen;
  • Je bent flexibel, enthousiast en je staat voor kwalitatieve goede zorg;
  • Je toont initiatief en bent een echte teamspeler;
  • Je beschikt over een proactieve en coachende houding.

Waar ga je werken

De gecombineerde afdeling Heelkunde Oncologie (VHON) en Maag,- Darm, – Leverziekten (MDL) zoekt een nieuwe enthousiaste collega. De afdeling heeft 24 bedden. De specialismen brengen enerzijds veel verpleegtechnische handelingen met zich mee, anderzijds vereisen ze psychosociale begeleiding. Juist deze combinatie en de grote variëteit in ziektebeelden maakt deze afdeling tot een zeer boeiende en afwisselende werkplek met een hoogcomplex zorgaanbod. Er is volop de mogelijkheid om vorm te geven en mee te denken aan deze gecombineerde patientenzorg.
Ook zijn er diverse scholingsmogelijkheden gericht op verdere verdieping in het specialisme. Uitdaging genoeg!

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2267 tot 3071 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van. Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Als je in roosterdienst werkt en je dienst begint na 14.00 uur of in het weekend, dan kom je in aanmerking voor een roosterparkeervergunning.
Voor het gebruik van deze roosterpas zoals hier beschreven, zijn voor de medewerker geen kosten verbonden.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Marjan Ouwens, hoofd zorgeenheid, via 020-4440821.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020-4445635.

Je kunt uiterlijk tot en met 9 januari 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.