Wat ga je doen

Op onze afdeling werk je samen met alle snijdende specialismen en dit zal worden uitgebreid naar ook de interne (beschouwende) specialismen. Het verpleegkundig team is er op gericht om, alhoewel de patiënten kort op de zorgeenheid verblijven, de patiënt centraal te stellen en een hoge kwaliteit van zorg te leveren. Dit is een pracht kans om de diverse specialismen te leren kennen en je zelf te ontwikkelen als verpleegkundige.

Wij zijn op zoek naar een collega(s) die met ons samen de verpleegkundige zorg naar een steeds hoger niveau wil tillen.

Wat we van je verwachten

  • Je bent een BIG geregistreerde verpleegkundige;
  • Je hebt een flexibele en positief kritische houding;
  • Je bent energiek, innovatief en kan snel schakelelen wanneer de omstandigheden hierom vragen;
  • Je kan goed samenwerken met directe collega’s en met de verschillende disciplines die hun patiënten op onze zorgeenheid opnemen;
  • Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je hebt een duidelijke visie op kort verblijf zorg en op patientveiligheid;
  • Je hebt het vermogen kennis en ervaring over te dragen;
  • Je hebt het vermogen om kansen in de zorg op verbetering te signaleren en hier actie op te ondernemen.

Waar ga je werken

Onze zorgeenheid kort verblijf is van origine een chirurgische zorgeenheid maar door uitbreiding in het aantal bedden (naar 34) breidt daardoor ook de diversiteit in de patientengroepen uit. De patiënten verblijven maximaal 4 nachten op onze zorgeenheid.
Door het hoge aantal opnames en ontslagen per dag is het karakter van de zorgeenheid heel dynamisch. Kenmerkend voor onze afdeling is dat de patiënt centraal staat en er gestreeft wordt naar indiviuele patiëntgerichte service.
Er wordt veel aandacht besteed aan de onderlinge samenwerkingen hierdoor onstaat een prettige en collegiale sfeer waarin nauw wordt samengewerkt met verschillende disciplines.
De zorgeenheid is operationeel van maandag tot en met vrijdag en is in het weekend gesloten.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2288 tot 3099 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Als je in roosterdienst werkt en je dienst begint na 12.00 uur of in het weekend, dan kom je in aanmerking voor een roosterparkeervergunning.
Voor het gebruik van deze roosterparkeervergunning zoals hier beschreven, zijn geen kosten verbonden.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

In deze functie werk je alle diensten: dag- avond en nachtdiensten. Onze zorgeenheid is in het weekend gesloten.

Via deze link kun je vast kennismaken met de collega’s en de afdeling Kort Verblijf!

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Astrid Noordhuis, hoofd zorgeenheid, via 020-4442210.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020-4445635.

Je kunt uiterlijk tot en met 1 mei 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.