Wat ga je doen

De verpleegkundige zorg wordt bepaald door een grote variatie aan ziektebeelden op zowel het somatische- als het psychiatrische vlak. Als verpleegkundige op onze afdeling ben je verantwoordelijk voor de totale verpleegkundige zorgverlening van een aantal patiënten. Aangezien het om een relatief nieuwe unit gaat, wordt een actieve en creatieve bijdrage aan de ontwikkeling hiervan verwacht.

Wat we van je verwachten

  • Je hebt een HBO V diploma en je bent BIG geregistreerd;
  • Je hebt tenminste 1 jaar werkervaring in een algemeen ziekenhuis;
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring of je hebt stage gelopen in de psychiatrie;
  • Je hebt affiniteit met de combinatie somatiek en psychiatrie;
  • Je hebt belangstelling voor de GGZ;
  • Je bent bereid om te werken als generalist en je werkt graag binnen een betrokken team.

Waar ga je werken

Medisch Psychiatrische Unit (MPU). De MPU is een zelfstandige zorgunit die in juni 2006 is opgericht.
Onze zorgunit bestaat uit circa 13 medewerkers en heeft acht bedden waar zorg wordt geboden aan patiënten met somatische aandoeningen en psychiatrische co-morbiditeit. Er vindt op onze afdeling zowel diagnostiek als behandeling plaats.

De meerwaarde van de MPU is gebaseerd op de specifieke medische en verpleegkundige deskundigheid, het therapeutische afdelingsmilieu en het feit dat de MPU op indicatie afgesloten kan worden. Bij onze patiënten is sprake van complexe problematiek. Cognitieve stoornissen en/of gedragsstoornissen maken daarvan deel uit waardoor patiënten niet altijd in staat zijn tot het meewerken aan de behandeling. Naast intensieve somatische zorg behoeven onze patiënten gerichte observatie, een systematische benadering en toezicht.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2267 tot 3071 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Als je in roosterdienst werkt en je dienst begint na 14.00 uur of in het weekend, dan kom je in aanmerking voor een roosterparkeervergunning.
Voor het gebruik van deze roosterpas zoals hier beschreven, zijn voor de medewerker geen kosten verbonden.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van. Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Theo Brouwer, hoofd zorgeenheid, via 020 – 444 1922.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020 – 444 5635.

Je kunt uiterlijk tot en met 15 januari 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.