Wat ga je doen

Je gaat een opleiding op maat volgen voor de IC Neonatologie. Gedurende 15 maanden word jij opgeleid tot IC Neonatologie verpleegkundige op onze toonaangevende afdeling.

Naast je werkzaamheden op de afdeling als verpleegkundige ga je de opleiding tot gespecialiseerd verpleegkundige IC Neonatologie volgen aan de Amstel Academie.

Voordat de opleiding begint bieden wij jou een voorwerkperiode aan van 6 maanden. In deze periode volg je een uitgebreid inwerkprogramma, waardoor je al een goede basis legt.
Voorwerken start op 1 maart 2021 en per 1 september 2021 start je met de opleiding tot IC neonatologie.

De opleiding duurt bij een 28, 32 of 36 urige dienstverband 15 maanden, waarvan 38 lesdagen en is opgedeeld in drie praktijkleerperioden.

– Module 1: de neonatale High Care zorgverlening

  • Module 2: gaat met name over de neonaat met respiratoire problematiek
  • Module 3: de neonaat met circulatoire en neurologische problematiek

Gedurende je opleiding kun je rekenen op een intensieve begeleiding van onze ervaren en deskundige collega IC Neonatologie verpleegkundigen.

Heb je de opleiding succesvol voltooid, dan ben jij in staat om geheel zelfstandig de uitdagende en veelzijdige functie van IC Neonatologie verpleegkundige uit te oefenen.

Wat we van je verwachten

  • Je bent een gediplomeerd verpleegkundige (MBO/HBO) met minimaal een jaar klinische werkervaring;
  • Ben je net gediplomeerd HBO-V aiz/tv dan nodigen we je ook zeker uit om te solliciteren;
  • Aantoonbare werkervaring op een kinder/neo afdeling is natuurlijk een pré;
  • Ben jij neonatologie verpleegkundige? Dan bieden we jou de mogelijkheid om alleen de kopmodule Acute opname instabiele patient te volgen. Deze module duurt 3 maanden.

Ben jij enthousiast geworden over de IC Neonatologie, dan maken we heel graag kennis met je!

Waar ga je werken

De ICN afdelingen van locatie VUmc en locatie AMC werken zeer intensief samen.
In 2022-2023 openen wij samen een geheel nieuwe IC Neonatologie afdeling. Hiermee worden wij de grootste IC Neonatologie afdeling van heel Europa!

Deze nieuwe afdeling zal bestaan uit Single bed units en coupled care units waarbij de kraamvrouw ook bij haar kindje kan blijven. Hiermee zal onze visie op familiy integrated care en ontwikkelingsgerichte zorg nog intensiever gaan uitdragen. Je komt te werken in een gemixt team (jong en oud), die allemaal een hart hebben voor het vak en intrinsieke motivatie om te zorgen voor deze extreem zieke prematuren.

Er staan dus grote veranderingen voor de deur en wij hopen dat jij hier ook een bijdrage aan wil leveren!

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2422 tot 3280 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Gedurende de opleiding behoud je je huidige functieschaal (schaal 7 of schaal 8 A/B). Na het behalen van je diploma maak je de stap naar salarisschaal 9A ( 2992 tot 3672 ).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

We hebben een geweldige app ontwikkeld. Deze ZorgPunt app informeert ouders van te vroeggeboren baby’s. Meer informatie vind je hier!

Wil je vast kennismaken met de afdeling? Voor VUmc volg dit Instagram-account en de collega’s van AMC kun je volgen via dit instagram-account.
Ook schrijft collega Nicky 2 wekelijks een blog over wat haar bezig houdt als Neonatologie verpleegkundige!

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Barbarella Zandstra, teamleider, via 020 – 444 30 36.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020 – 444 87 09.

Je kunt uiterlijk tot en met 12 januari 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.