Wat ga je doen

Je gaat een opleiding op maat volgen voor de IC Neonatologie. Gedurende 15 maanden word jij opgeleid tot IC Neonatologie verpleegkundige op onze toonaangevende afdeling.

Naast je werkzaamheden op de afdeling als verpleegkundige ga je de opleiding tot gespecialiseerd verpleegkundige IC Neonatologie volgen aan de Amstel Academie.
Voordat de opleiding begint bieden wij jou een voorwerkperiode aan van 4 of 5 maanden, dit is afhankelijk van je vooropleiding. In deze periode volg je een uitgebreid inwerkprogramma, waardoor je al een goede basis legt.

De opleiding duurt bij een 32 of 36 urige dienstverband 15 maanden, waarvan 38 lesdagen en is opgedeeld in drie praktijkleerperioden.

– Module 1: de neonatale High Care zorgverlening

  • Module 2: gaat met name over de neonaat met respiratoire problematiek
  • Module 3: de neonaat met circulatoire en neurologische problematiek

Gedurende je opleiding kun je rekenen op een intensieve begeleiding van onze ervaren en deskundige collega IC Neonatologie verpleegkundigen.

Heb je de opleiding succesvol voltooid, dan ben jij in staat om geheel zelfstandig de uitdagende en veelzijdige functie van IC Neonatologie verpleegkundige uit te oefenen.

Wat we van je verwachten

  • Je bent een gediplomeerd verpleegkundige met minimaal een jaar klinische werkervaring;
  • Ben je net gediplomeerd HBO-V aiz/tv dan nodigen we je ook zeker uit om te solliciteren;
  • Aantoonbare werkervaring op een kinder/neo afdeling is natuurlijk een pré;
  • Ben jij neonatologie verpleegkundige? Dan bieden we jou de mogelijkheid om alleen de kopmodule Acute opname instabiele patient te volgen.

Ben jij enthousiast geworden over de IC Neonatologie, dan maken we heel graag kennis met je!

Waar ga je werken

De ICN afdelingen van locatie VUmc en locatie AMC werken zeer intensief samen.
In 2023-2024 openen wij samen een geheel nieuwe IC Neonatologie afdeling. Hiermee worden wij de grootste IC Neonatologie afdeling van heel Europa!

Deze nieuwe afdeling zal bestaan uit Single bed units en coupled care units waarbij de kraamvrouw ook bij haar kindje kan blijven. Hiermee zal onze visie op familiy integrated care en ontwikkelingsgerichte zorg nog intensiever gaan uitdragen. Je komt te werken in een gemixt team (jong en oud), die allemaal een hart hebben voor het vak en intrinsieke motivatie om te zorgen voor deze extreem zieke prematuren.

Er staan dus grote veranderingen voor de deur en wij hopen dat jij hier ook een bijdrage aan wil leveren!

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2351 tot 3184 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Gedurende de opleiding behoud je je huidige functieschaal (schaal 7 of schaal 8 A/B). Na het behalen van je diploma maak je de stap naar salarisschaal 9A ( 2992 tot 3672 ).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Als je in roosterdienst werkt en je dienst begint na 12.00 uur of in het weekend, dan kom je in aanmerking voor een roosterparkeervergunning.
Voor het gebruik van deze roosterpas zoals hier beschreven, zijn voor de medewerker geen kosten verbonden.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van. Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

De situatie met het coronavirus zorgt ervoor dat in Amsterdam UMC de focus nu op de zorg ligt. Helaas zal dat in veel gevallen betekenen dat het wat langer duurt voordat wij jou feedback kunnen geven op jouw sollicitatie. Wanneer je iets langer op een reactie vanuit ons moet wachten, betekent dit uiteraard niet direct dat wij niet enthousiast zijn over jouw profiel. Wij zien natuurlijk nog steeds graag jouw sollicitatie tegemoet en hopen zo snel mogelijk met je in contact te kunnen komen.
Bedankt voor jouw begrip

We hebben een geweldige app ontwikkeld. Deze ZorgPunt app informeert ouders van te vroeggeboren baby’s. Meer informatie vind je hier!

Wil je vast kennismaken met de afdeling? Voor VUmc volg dit Instagram-account en de collega’s van AMC kun je volgen via dit instagram-account.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Barbarella Zandstra, teamleider, via 020 – 444 30 36.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020 – 444 87 09.

Je kunt uiterlijk tot en met 19 april 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.